XX国有企业关于开展树立和践行正确政绩观学习教育的实施方案VIP专享

XX国有企业关于开展树立和践行正确政绩观学习教育的实施方案

为深入贯彻落实党中央关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的决策部署,根据国务院国资委党委和上级党组织工作要求,结合企业实际,现就XX国有企业开展树立和践行正确政绩观学习教育,制定如下实施方案。

一、总体要求

(一)指导思想。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,认真落实中共中央办公厅《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》要求,以“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”为总要求,坚持学查改一体推进,引导公司各级党员干部特别是领导班子成员坚持实事求是、求真务实,为人民出政绩、以实干出政绩,有效防范和纠治政绩观偏差,推动公司高质量发展,以实干实绩推动“十五五”开好局、起好步。

(二)基本原则。一是坚持政治引领,把牢正确方向。将学习教育与坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”紧密结合,确保党中央决策部署在公司不折不扣落实到位。二是坚持学查改贯通,确保务实高效。不分批次、不划阶段,把学习研讨、问题查摆、整改整治、建章立制、开门教育五项任务一体推进,防止各自为战、相互割裂。三是坚持问题导向,突出整改实效。聚焦政绩观偏差的突出表现,对照各类监督反馈问题深挖根源,边查边改、立行立改,确保问题整改见底见效。四是坚持以上率下,发挥示范引领。领导班子成员特别是“一把手”要带头学习、带头查摆、带头整改,以“关键少数”的示范带动“绝大多数”。

(三)时间安排。本次学习教育于2026年3月启动,7月底前基本结束。

二、主要任务

(一)高质量抓好学习研讨,筑牢思想根基。学习研讨是此次学习教育的基础性工程,要做到深学细悟、入脑入心。一是精读原著原典。组织各级党员干部认真研读《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》,坚持读原著、学原文、悟原理,深刻领会习近平总书记关于政绩观问题的一系列重要论述,从思想上真正弄清楚“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本问题。二是贯通学习相关论述。将学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》与学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述有机结合,深刻理解正确政绩观与国企高质量发展的内在逻辑,将学习成效转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。三是分层分类组织研讨。公司党委每月至少组织一次集体学习研讨,各级党支部每两周至少组织一次学习交流;领导班子成员要带头发言,结合岗位职责和工作实际,深入阐述对正确政绩观的认识和理解,防止流于形式、走过场。

(二)高质量抓好问题查摆,坚持刀刃向内。查摆问题是此次学习教育的关键环节,要做到动真碰硬、真刀真枪。一是对照标准深挖问题。各级领导干部要对照“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求,对照各类巡视巡察、审计监督、群众反映等反馈的问题,深入查找在政绩观方面存在的偏差,从党性上找差距、查根源、强修养,真正把问题查实、查透、查到位。二是广泛开展开门教育。坚持开门搞教育,通过召开职工代表座谈会、开展意见征集等多种方式,广泛听取职工群众对领导干部政绩观问题的意见建议,让职工群众参与、受益、可感可及;同时,深入基层一线调查研究,全面掌握职工群众的急难愁盼,把查摆问题与解决实际问题紧密结合起来。三是建立问题清单台账。各级党组织对查摆出的问题要逐一登记造册,建立问题清单,明确问题表现、产生根源、整改责任人和整改时限,实行动态管理、跟踪问效,确保每一个问题都有人抓、有人管、有着落。

(三)高质量抓好整改整治,推动问题见底见效。整改整治是此次学习教育的核心任务,要