一、主要工作开展情况
（一）强化组织领导
（二）深化理论武装
（三）聚焦阵地管理
二、存在的风险隐患与薄弱环节
（一）理论学习深度有待提升
（二）舆情应对专业能力存在短板
（三）职工思想动态掌握不全面
（四）新兴传播渠道监管存在盲点
三、下一步工作思路和重点任务
2026年第一季度意识形态领域分析研判报告
2026年是全面贯彻落实党的二十大和二十届四中全会精神的关键之年，也是“十五五”规划实施的起步发力期。我单位党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神，严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握政治方向、价值取向和舆论导向，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，以更高站位统筹发展和安全，以更实举措防范化解风险，推动意识形态工作不断走深走实。现将本季度意识形态领域总体情况、存在问题及下一步打算报告如下：
一、主要工作开展情况
（一）强化组织领导，压实主体责任链条
一是健全责任体系。党委始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入年度党建工作要点和领导班子述职评议内容，做到与业务工作同部署、同落实、同检查。本季度召开党委专题会议3次，研究意识形态领域重大事项，明确“党委书记负总责、分管领导具体抓、班子成员‘一岗双责’”的责任机制，确保任务到人、压力传导到位。
二是完善制度保障。修订《党委意识形态工作责任制实施细则》，进一步细化责任清单、任务清单和问题清单，建立“季度研判、半年总结、年度考评”的闭环管理机制。同步更新《网络舆情应对处置预案》《宣传阵地管理办法》等配套制度，提升工作的规范化、制度化水平。
三是加强分析调度。坚持每月召开意识形态形势会商会议，由宣传、纪检、组织、信访等部门参与，围绕12345便民热线、政民零距离平台、智慧信访系统反馈的群众诉求进行综合分析，累计处理涉及民生政策解读、公共服务优化等方面的信访件287件，做到事事有回应、件件有着落，有效防止个别问题演变为舆情风险。
（二）深化理论武装，夯实思想政治根基
一是抓实“第一议题”学习制度。始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会、理论学习中心组学习的首要议题，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。本季度组织党委理论学习中心组集体学习4次，重点研读了党的二十届四中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，并围绕“推动高质量发展”“建设现代化产业体系”等战略任务开展专题研讨，切实增强政治认同、思想认同、理论认同。
二是丰富学习教育形式。各党支部结合实际开展主题鲜明、形式多样的学习活动，一季度共组织主题党日活动63场次，覆盖党员1800余人次。通过集中学习、交流发言、实地参观等方式，持续深化对中央八项规定精神的理解把握。党委书记带头讲授廉政党课2次，支部书记结合岗位实际开展微宣讲47场，推动纪律作风教育入脑入心。
三是拓展教育覆盖面。在抓好党员干部学习的同时，逐步将入党积极分子、青年骨干、非中共党员管理人员纳入意识形态教育培训范围，组织开展专题读书班2期、青年理论学习小组交流会5场，引导广大干部职工树牢正确价值观，增强政治敏锐性和鉴别力。
（三）聚焦阵地管理，筑牢线上线下防线
一是严管宣传阵地。加强对单位官网、微信公众号、电子屏、宣传栏等传统和新兴媒体平台的内容审核，严格执行“三审三校”制度，杜绝出现表述错误、导向偏差等问题。本季度共发布正面宣传稿件156篇，其中围绕“新春走访慰问”“岗位建功先进典型”等主题推出系列报道12篇，弘扬主旋律，传播正能量。
二是强化网络治理。依托市级舆情监测平台，对涉及本系统的关键词实行24小时动态监控，重点关注网络社交群组、短视频平台中的苗头性言论。针
