一、提高政治站位
二、坚持严的基调
三、深化标本兼治
在2026年公司全面从严治党会议上的讲话
同志们：
今天，我们召开公司2026年全面从严治党暨警示教育大会，核心任务是深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，全面落实中央纪委、省纪委全会及省国资委、集团党委全面从严治党工作部署，以永远在路上的坚韧和执着推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，为公司“十五五”开局起步、实现高质量发展提供坚强政治保障。
刚才，公司纪委书记作了年度纪检监察工作报告，客观总结了纪检监察工作成效，精准指出了问题短板，明确了今年的工作举措，报告内容详实、举措务实，我完全同意。2025年是公司“十四五”收官的关键之年，面对经济承压、行业竞争加剧的复杂形势，公司党委坚决扛牢全面从严治党主体责任，纪委认真履行监督责任，紧扣生产经营中心工作，扎实推进党的各项建设，深入推进反腐败斗争，各项工作取得新成效，为公司稳住发展基本盘提供了有力支撑。
一是政治引领坚定有力，党建与经营深度融合。严格落实“第一议题”制度，党委会跟进学习习近平总书记重要讲话精神68篇次，党委理论学习中心组专题学习18次，推动党的二十届四中全会精神学习全覆盖。纪委切实履行监督职责，督促党委压实管党治党责任，推动召开全面从严治党会议2次、开展集体政治谈话3次，强化对“一把手”和领导班子的日常监督。坚持“三重一大”决策制度，党委会前置研究重大事项100项，创新推行“开门教育”模式，领导班子深入生产一线、项目现场45次，解决实际问题85余项，省外市场新签合同额超45亿元，切实将党建优势转化为发展动能。
二是基层基础持续夯实，组织建设提质增效。规范基层党组织生活，各支部召开党员大会41次、支委会61次、主题党日60次，完成党支部结构优化和班子选配，打造“**”党建品牌。严把党员发展政治关，转正预备党员18人、发展党员4人、培养入党积极分子11人，基层党组织凝聚力、战斗力持续提升。纪委加强对基层党建的监督检查，对各支部落实“三会一课”、民主集中制等情况开展常态化督查，推动支部标准化规范化建设走深走实，**等省外重点项目党建工作逐步加强，为项目攻坚提供坚实组织保障。
三是作风建设扎实推进，清风正气持续涵养。深入开展中央八项规定精神学习教育，两级党组织专题学习70余次，公司领导班子上专题党课11次，完成整改措施15条。纪委紧盯“关键少数”和关键节点，在全司开展违规吃喝专项整治，覆盖15个部门、发放自查表200份，节假日前发布廉洁提醒、开展明察暗访；完善177名干部职工廉政档案，开展中层干部廉洁谈话14人次，加强干部选拔任用廉洁审核。组织观看警示教育片5次、开展红色教育活动180余人次，召开警示教育大会2次，一体推进各类整改工作352项，销销号率99.4%，剩余2项正按计划稳步推进，修订完善制度16项，大监督、大整改工作格局逐步形成。
四是监督执纪精准高效，合规经营稳步推进。纪委聚焦财务管理、物资采购、项目建设等关键环节做实日常监督，健全纪检、审计、财务、法务协同监督机制，每季度联合开展“三公经费”检查，全年受理处置问题线索6件，运用“四种形态”处理党员干部4人次。针对案件暴露出的问题开展以案促改，组织20名项目外派人员签订廉洁从业承诺书、开展廉洁谈话20人次。紧盯招投标、工程结算等廉政风险点，健全风险防控体系，强化意识形态工作，分析研判形势3次、处置舆情2条，公司微信公众号获评“全国优秀微信公众号”。坚持严管与厚爱结合，发放职工慰问金及福利48万元，开展各类文体、健康活动，凝聚干事创业强大合力。
五是队伍建设锤炼过硬，履职能力不断提升。纪委始终把政治建设摆在首位，通过专题学、日常学等形式开展集中学习32次，定期组织案例研讨、开展“纪检监察干部一定要知道自己在做什么”专题研讨，梳理问题清单15条、制定整改措施10项。对照集团案卷质量评查反馈问题，排查过往案卷11卷、补齐程序漏洞，完善纪检监察工作制度体系，建立常态化自查机制，纪检干部政治能力和纪法素养显著提升，打造了忠诚干净担当的纪检铁军。
在肯定成绩的同时，我们必须清醒认识到，对照新时代全面从严治党的更高要求，对照公司高质量发展的现实需求，工作中仍存在不少突出问题和不足：一是主体责任落实仍有差距，部分班子成员“一岗双责”意识不强，基层支部落实要求不够扎实，压力传导层层递减；二是党建与业务融合不够深入，“党建+”模式运用不充分，部分项目党建与生产经营、技术创新结合不紧密，对**项目一线党建指导不足；三是作风建设仍需持续用力，少数干部存在“怕、慢、假、庸、散”问题，工作执行力、攻坚力不足，合规管理执行偏松；四是监督工作质效有待提升，监督手段不够多样，各监督部门协作配合不紧密，信息共享不到位，对重点领域、薄弱环节监督不够深入精准；五是党建创新意识不足，党建活动形式单一，党员参与积极性不高，党员先锋模范作用发挥不够充分。这些问题，我们必须高度重视、直面正视，采取有力措施切实加以解决。
2026年是“十五五”规划开局之年，也是公司爬坡过坎、提质增效的关键之年，做好今年的全面从严治党工作，意义重大、责任重大。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的自我革命战略部署和全面从严治党战略方针，紧扣公司“实干筑牢基本盘、信心破局促发展”总目标，以党的政治建设为统领，坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，推动全面从严治党与生产经营深度融合、同向发力，为公司实现新签合同额30亿元、营业收入10亿元的发展目标提供坚强政治、组织和纪律保障。下面，我讲三点意见。
一、提高政治站位，深刻把握战略要求，以高度政治自觉扛牢管党治党责任
习近平总书记强调，全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践，必须永远吹冲锋号。作为省属国有企业，我们必须始终把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
一是强化理论武装，筑牢思想根基。持续深入学习党的二十大及二十届三中、四中全会精神，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以党委理论学习中心组、“三会一课”、“*讲堂”“工地小课堂”为载体，开展分层次、全覆盖学习培训，聚焦建筑行业政策法规、安全生产规范等内容，推动理论学习往深里走、往实里走。纪委要督促各支部巩固拓展党纪学习和中央八项规定精神学习教育成果，引导全体党员干部职工把思想和行动统一到公司发展战略和年度目标任务上来。
二是压实政治责任，推动落地落实。公司党委切实履行全面从严治党主体责任，党委书记作
