镇党委书记2025年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报告VIP专享

镇党委书记2025年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报告

现就2025年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报告如下:

一、上年度存在问题整改情况

针对2024年度法治政府建设相关反馈问题,以及个人自查梳理出的法制理论学习不深入、思维运用不充分、依法行政流程不够规范等问题,本人坚持问题导向,聚焦反馈问题根源,细化整改举措,压实整改责任,自身法治素养和依法行政能力已得到有效提升。

二、履行推进法治建设第一责任人职责情况

(一)严格依法决策,规范权力运行。始终坚持依法决策、科学决策、民主决策,严格执行重大行政决策程序,健全完善党委议事规则和决策程序,明确重大决策范围、流程和责任,凡涉及全镇发展大局、重大项目建设、重大财政支出、民生保障等重点事项,均严格履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定程序。深化司法所列席镇党委(扩大)会议机制,全年司法所所长列席会议28次,完成重大合同、决策事项合法性审查22件,出具审查意见书22件,确保每一项决策都符合法律规定、体现群众意愿。同时,严格落实政务公开制度,依托镇政府网站、微信公众号、村级公示栏等渠道,细化公开目录,全年公开财务收支、项目进展、政策落实等信息100余条,保障群众知情权、参与权、监督权,以公开促公正、保廉洁。

(二)深化执法规范化,提升执法水平。加强乡镇综合行政执法队伍建设,调整充实执法力量,组织执法人员开展业务培训,重点学习行政处罚法、行政强制法等法律法规,提升执法人员法治素养和执法能力。严格规范执法程序,做到执法全过程留痕、可追溯。常态化开展执法监督和案卷评查,针对案卷归档不规范、证据材料不齐全等问题,及时组织整改,推动执法队伍严格规范公正文明执法。深化执法领域突出问题整治,排查梳理行政执法领域问题线索,解决群众急难愁盼,切实规范执法行为。

(三)强化纠纷化解,筑牢基层平安防线。坚持和发展新时代“枫桥经验”,创新矛盾纠纷化解机制,构建“村社排查+镇街调解+部门联动”的矛盾化解体系,健全警情融通、信息畅通、意见沟通,“两所”联调、“镇村”联动、“多方”联处的“三通三联”矛盾纠纷预防化解机制。每季度召开矛盾纠纷分析研判会,通报排查化解情况,研究解决疑难复杂矛盾。深化“法律顾问+”服务模式,优化各村法律顾问驻点制度,组织律师事务所与村法律顾问、“法律明白人”结对帮带,通过以案释法、现场指导等方式提升调解能力。全年“线上+线下”共提供法律服务40余次,化解基层矛盾100余起,信访事项一次性办好率达95%以上。高度关注社区矫正对象、刑满释放人员等重点人群,建立动态管控和帮扶机制,开展走访摸排和关爱帮扶20余次,协调解决就业、就医等实际困难11件,有效预防和减少不稳定因素。

(四)深化普法宣传,营造浓厚法治氛围。以“八五”普法收官为抓手,深入推进全民普法工作,落实“谁执法谁普法”“谁管理谁普法”“谁服务谁普法”责任制,制定年度普法责任清单并公开。结合新时代文明实践活动,进一步充实普法队伍,新增普法志愿者30人,开展走村入户普法宣传。建强普法阵地,改造升级村级法治公园,将法治元素与景观相融合,打造特色法治宣传阵地。创新普法形式,针对群众生产生活特点,结合农村庙会、红白事等人员聚集时机,利用“4·15”全民国家安全教育日、“12·4”国家宪法日等重要节点,开展多次法治宣传活动,组织法治宣传队入户宣讲100余次,发放定制化