一、指导思想
二、工作目标
三、组织领导
四、工作安排
（一）动员部署阶段（2024年8月1日-8月15日）
1.召开党支部委员会会议
2.召开全体党员大会
3.成立换届选举工作领导小组
4.制定换届选举工作方案和工作计划
（二）人选酝酿阶段（2024年8月16日-8月31日）
1.广泛征求意见
2.组织开展谈心谈话
3.结合民主推荐情况
4.对初步人选进行民主测评
5.根据民主测评结果
（三）组织考察阶段（2024年9月1日-9月15日）
1.制定考察工作方案
2.组织开展个别谈话、民主测评、实地走访等多种形式的考察
3.重点考察候选人的政治品质、工作能力、作风品行和群众基础等方面
4.对考察对象进行党风廉政情况核查和资格审查
5.形成考察报告
（四）确定候选人阶段（2024年9月16日-9月30日）
1.召开党支部委员会会议
2.根据考察结果
3.向上级党组织汇报候选人建议名单
4.召开党员大会
5.根据党员意见
（五）会议选举阶段（2024年10月1日-10月15日）
1.制定换届选举大会方案
2.召开预备会议
3.召开换届选举大会
4.计票、监票
5.召开新一届党支部委员会第一次会议
（六）总结报告阶段（2024年10月16日-10月31日）
1.整理选举资料
2.撰写换届选举工作总结报告
3.向上级党组织报告换届选举结果
4.公示新一届党支部委员会成员名单
5.组织开展新老班子交接工作
五、工作要求
（一）加强组织领导
1.高度重视换届选举工作
2.加强与上级党组织的沟通汇报
3.建立健全工作机制
（二）严格选人标准
1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准
2.注重选拔政治素质好、群众基础厚、工作能力强的优秀党员
3.优化班子结构
（三）规范选举程序
1.严格执行党内选举制度
2.坚持民主集中制原则
3.严格执行选举纪律
（四）严肃换届纪律
1.严格遵守中央八项规定精神
2.严禁拉票贿选、买官卖官等违纪违法行为
3.加强纪律教育
（五）做好宣传引导
1.加强政策宣传
2.营造良好舆论氛围
3.及时报道换届选举工作进展
（六）强化监督管理
1.建立健全监督机制
2.畅通信访渠道
3.对违反换届纪律的行为
六、工作纪律
（一）严守政治纪律和政治规矩
1.坚决维护党中央权威和集中统一领导
2.严格执行民主集中制
3.严禁散布违背党的理论和路线方针政策的言论
（二）严格遵守组织纪律
1.严格按照法定程序和党内有关规定进行换届选举
2.如实向组织报告个人有关事项
3.服从组织安排
（三）严守廉洁纪律
1.严禁利用职务便利谋取私利
2.严禁收受贿赂或其他不正当利益
3.严禁违规操办婚丧喜庆事宜
（四）严格遵守群众纪律
1.坚持以人民为中心
2.严禁在换届选举中搞形式主义、官僚主义
3.主动接受群众监督
（五）严守工作纪律
1.严格遵守换届选举各项规定和要求
2.严格保密制度
3.认真履职尽责
（六）严守生活纪律
1.严格要求自己
2.严禁违反社会公德、家庭美德
3.带头弘扬社会主义核心价值观
七、保障措施
（一）加强组织保障
1.成立换届选举工作领导小组
2.建立工作责任制
3.加强与上级党组织的沟通汇报
（二）强化制度保障
1.严格执行《中国共产党支部工作条例（试行）》等相关规定
2.制定换届选举工作实施细则
3.建立健全监督检查机制
（三）提供经费保障
1.将换届选举工作经费纳入年度预算
2.保障必要的会议、考察、宣传等工作经费
3.严格执行财务管理制度
（四）做好宣传保障
1.制定换届选举工作宣传方案
2.充分利用各种宣传渠道
3.及时报道换届选举工作进展
（五）强化纪律保障
1.成立换届选举纪律监督小组
2.开展换届纪律教育
3.畅通信访渠道
八、附则
1.本方案由党支部换届选举工作领导小组负责解释
2.本方案自发布之日起施行
党支部换届选举工作实施方案
为深入贯彻落实党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，根据《中国共产党支部工作条例（试行）》和上级党组织关于基层党组织换届选举工作的最新要求，结合XX支部实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持党的全面领导，坚持新时代党的组织路线，坚持民主集中制，坚持严格规范程序，坚持选优配强班子，通过换届选举进一步加强党的基层组织建设，选优配强党支部领导班子，为推动高质量发展提供坚强组织保证。
二、工作目标
通过规范有序、民主公开的换届选举，选举产生政治素质好、工作能力强、作风过硬、群众信任的新一届党支部委员会，进一步增强党支部的凝聚力、战斗力和创新力，为实现党支部工作高质量发展奠定坚实基础。
三、组织领导
成立党支部换届选举工作领导小组，组长由党支部书记担任，成员包括支部委员和部分党员代表。领导小组下设办公室，负责日常工作。领导小组主要职责是：研究制定换届选举工作方案，统筹协调换届选举各项工作，指导解决换届选举中的重要问题，审核候选人资格，组织开展换届选举工作。
四、工作安排
（一）动员部署阶段（2024年8月1日-8月15日）
1. 召开党支部委员会会议，传达学习上级关于换届选举工作的最新精神，研究部署换届选举工作。
2. 召开全体党员大会，传达上级精神，宣讲换届选举相关政策，通报换届选举工作方案，进行思想动员。
3. 成立换届选举工作领导小组，明确工作职责和分工。
4. 制定换届选举工作方案和工作计划，报上级党组织审批。
（二）人选酝酿阶段（2024年8月16日-8月31日）
1. 广泛征求意见，了解党员和群众对新一届党支部委员会的意见建议。
2. 组织开展谈心谈话，充分听取现任支委会成员和党员代表的意见。
3. 结合民主推荐情况，研究提出党支部委员会委员候选人初步人选。
4. 对初步人选进行民主测评，听取党员群众意见。
5. 根据民主测评结果，研究确定候选人预备人选。
（三）组织考察阶段（2024年9月1日-9月15日）
1. 制定考察工作方案，明确考察内容、程序和要求。
2. 组织开展个别谈话、民主测评、实地走访等多种形式的考察。
3. 重点考察候选人的政治品质、工作能力、作风品行和群众基础等方面。
4. 对考察对象进行党风廉政情况核查和资格审查。
5. 形成考察报告，提交换届选举工作领导小组审议。
（四）确定候选人阶段（2024年9月16日-9月30日）
1. 召开党支部委员会会议，研究讨论考察情况报告。
2. 根据考察结果，确定党支部委员会委员候选人建议名单。
3. 向上级党组织汇报候选人建议名单，听取意见。
4. 召开党员大会，通报候选人建议名单，听取党员意见。
5. 根据党员意见，进行必要的调整，最终确定候选人名单。
（五）会议选举阶段（2024年10月1日-10月15日）
1. 制定换届选举大会方案，报上级党组织审批。
2. 召开预备会议，说明选举办法，介绍候选人情况。
3. 召开换届选举大会，进行投票选举。
4. 计票、监票，宣布选举结果。
5. 召开新一届党支部委员会第一次会议，选举产生党支部书记、副书记。
（六）总结报告阶段（2024年10月16日-10月31日）
1. 整理选举资料，建立档案。
2. 撰写换届选举工作总结报告。
3. 向上级党组织报告换届选举结果，呈报相关材料。
4. 公示新一届党支部委员会成员名单。
5. 组织开展新老班子交接工作。
五、工作要求
