一、基本情况
（一）保密责任体系健全
（二）责任制落实到位
（三）制度建设不断完善
二、自查情况
（一）保密宣传教育方面
（二）涉密人员管理方面
（三）涉密载体管理方面
（四）网络保密管理方面
（五）定密管理方面
三、自评结论与存在的主要问题
（一）思想认识有待深化
（二）技术防范有待加强
（三）日常监管有待细化
（四）保密队伍建设有待加强
四、下一步整改措施和工作打算
（一）进一步强化保密宣传教育
（二）进一步加强技术防护能力建设
（三）进一步严格日常监督管理
（四）进一步加强保密队伍建设
公安局保密责任制自查情况报告
在当今信息化飞速发展的时代，保密工作对于公安机关而言，犹如坚固的盾牌，守护着国家安全、社会稳定和人民群众的生命财产安全。为深入贯彻落实党中央、国务院和省委、市委关于保密工作的决策部署，根据市国家保密局《关于开展2025年度保密工作自查自评的通知》要求，我局迅速响应，以高度的政治责任感和使命感，立即组织开展了全面、系统、深入的保密工作自查自评。通过此次自查，我们全方位检验了保密工作的落实情况，精准发现了存在的问题和薄弱环节，并及时制定了针对性的整改措施。现将有关情况报告如下：
一、基本情况
我局始终将保密工作视为公安工作的生命线，作为一项极端重要的政治任务来抓。坚持党管保密原则，将保密工作与公安业务工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核，为维护国家安全、社会稳定和人民群众的生命财产安全提供了坚实的保障。
（一）保密责任体系健全。局党委坚决扛起保密工作主体责任，将保密工作纳入重要议事日程，定期召开专题会议，听取保密工作汇报，研究解决重大问题。年初，及时调整充实了局保密工作领导小组，由局党委书记、局长[姓名]同志担任组长，分管办公室的副局长[姓名]同志任副组长，各科室（单位）主要负责人为成员。领导小组下设办公室，设在局办公室，由[姓名]同志兼任保密办主任，并配备了2名专职保密干部，确保了保密工作有人抓、有人管、有专人负责。
（二）责任制落实到位。严格落实保密工作领导责任制，年初，局主要领导与分管领导、分管领导与各科室负责人层层签订了《保密工作责任书》，共签订[X]份，将保密责任逐级分解、压实到岗、明确到人。将保密工作纳入各科室年度绩效考核和领导干部年度考核，考核权重不低于[X]%，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的责任链条。
（三）制度建设不断完善。根据保密工作新形势新要求，结合公安工作实际，年内对原有保密制度进行了全面梳理和修订。新制定了《公安局涉密人员管理办法》，修订完善了《公安局国家秘密定密管理办法》《公安局涉密计算机和信息网络管理规定》《公安局公安信息网使用管理规定》《公安局微信工作群管理办法》等[X]项制度，形成了覆盖定密管理、涉密人员管理、涉密载体管理、网络保密管理等方面的制度体系，使保密工作有章可循、有规可依。
二、自查情况
本次自查采取各科室（单位）自查、交叉检查和局保密办重点抽查相结合的方式，对照《通知》所列的[X]项检查内容，逐项逐条进行了“过筛子”式排查。
（一）保密宣传教育方面。一是全年组织全局民警、辅警集中学习《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例[X]次，邀请市保密局专家进行专题讲座[X]次，组织观看保密警示教育片《密战》《无声的较量》等[X]次。通过学习和观看警示教育片，使全体民警、辅警深刻认识到保密工作的重要性和紧迫性，增强了保密意识和防范能力。二是在“4·15”全民国家安全教育日期间，通过局门户网站、微信公众号、电子显示屏等载体，开展了形式多样的保密宣传活动。制作了保密宣传展板[X]块，悬挂宣传横幅[X]条，发布保密宣传信息[X]条，营造了浓厚的保密宣传氛围。三是组织全局[X]名涉密人员参加了市保密局组织的线上保密知识培训和考试，参考率100%，优秀率[X]%。通过培训和考试，使涉密人员进一步掌握了保密法律法规和保密知识技能，提高了保密工作水平。
自查发现，宣传教育形式还不够丰富，针对性、实效性有待进一步增强。部分民警、辅警对保密知识的掌握还不够扎实，存在一知半解的情况。
（二）涉密人员管理方面。一是对全局[X]名核心涉密人员、[X]名重要涉密人员进行了重新审查和登记备案，与所有涉密人员签订了《保密承诺书》。严格审查涉密人员的政治素质、业务能力和保密意识，确保涉密人员符合涉密岗位的要求。二是严格执行涉密人员上岗、在岗、离岗保密管理规定。对新上岗的涉密人员进行保密教育培训，签订保密承诺书，经考试合格后上岗。对在岗的涉密人员定期进行保密教育和培训，开展保密检查和考核，确保涉密人员严格遵守保密规定。对离岗的涉密人员，按规定办理离岗脱密手续，进行保密提醒谈话，收回涉密载体，签订保密承诺书，确保离岗涉密人员不泄露国家秘密。三是年内有[X]名涉密人员退休，均按规定办理了离岗脱密手续，并进行了保密提醒谈话。对退休涉密人员的涉密载体进行了清理和销毁，确保了国家秘密的安全。
自查发现，个别涉密人员的保密意识存在松懈现象，对保密规定学习不够深入，存在违规操作的风险。
（三）涉密载体管理方面。一是严格执行国家秘密载体的制作、收发、传递、使用、保存和销毁制度。全局确定了[X]处文件资料保密室，配备了铁门、铁窗、铁柜和视频监控、报警装置。对涉密文件的制作、收发、传递、使用、保存和销毁进行了严格的登记和管理，确保涉密文件的安全。二是对涉密载体进行了分类管理，对不同密级的涉密载体采取了不同的管理措施。对绝密级涉密载体实行专人管理，严格控制接触范围；对机密级、秘密级涉密载体实行集中管理，定期进行清查和盘点。三是年内，共销毁涉密文件[X]份，由局保密办和办公室2名同志共同监督，在市保密局指定的销毁点进行销毁，手续齐全。对销毁的涉密文件进行了详细的登记和记录，确保了涉密文件的销毁符合规定。
自查发现，个别科室存在少量非涉密文件与涉密文件混放现象，已立即整改。同时，对涉密载体的管理还存在一些薄弱环节，如对移动存储介质的管理不够严格，存在交叉使用的风险。
（四）网络保密管理方面。一是严格遵守“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则。我局共有涉密计算机[X]台，均按照“三合一”要求安装了保密技术防护软件，并与互联网及其他公共信息网络实行物理隔离。对涉密计算机进
