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2025年以来县公安局保密责任制落实情况报告VIP专享

提纲:

一、强化体系构建

  (一)健全组织领导

  (二)完善制度机制

  (三)加强监督考核

二、深化教育引导

  (一)突出领导干部带头学

  (二)抓实全警常态培训

  (三)营造浓厚保密氛围

三、细化管控措施

  (一)严格涉密人员与载体管理

  (二)严把信息公开保密审查关

  (三)强化网络与信息技术防护

四、当前存在的问题与不足

  (一)保密专业能力与形势要求存在差距

  (二)技术防护水平有待进一步提升

  (三)个别人员保密意识仍需持续强化

五、下一步工作重点与措施

  (一)在责任压实上再强化

  (二)在能力提升上再发力

  (三)在技术防护上再投入

  (四)在宣传教育上再创新

2025年以来县公安局保密责任制落实情况报告

2025年以来,在县委、县政府和上级公安机关的坚强领导下,县公安局党委深入学习贯彻关于保密工作的重要指示精神,严格落实《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规,始终坚持总体国家安全观,将保密工作置于维护国家安全和公安工作生命线的高度来抓,以“绝对安全、万无一失”为目标,全面压实保密责任,持续强化管理措施,着力筑牢保密防线,为各项公安工作顺利开展提供了坚实保障。现将有关情况报告如下。

一、强化体系构建,压紧压实全链条保密责任

我局坚持将保密工作与公安业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核,着力构建权责清晰、执行有力的责任体系。

(一)健全组织领导,明确责任分工。一是及时调整充实局保密委员会,由局党委书记、局长担任主任,分管局领导担任副主任,各警种部门、派出所主要负责人为成员,形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门牵头抓、全警参与共同抓”的工作格局。二是严格落实保密工作责任制,分层分级组织全局民警、辅警签订《保密责任书》和《保密承诺书》共计XXX份,将保密责任压实到每个岗位、每名人员。三是定期专题研究,局党委上半年召开2次保密工作专题会议,分析形势,部署任务,审议通过年度保密工作要点,解决实际问题。

(二)完善制度机制,规范运行流程。一是对照新修订的保密法律法规及上级要求,全面梳理并修订完善了《县公安局涉密人员管理规定》、《涉密文件信息资料保密管理制度》、《公安网络与信息系统保密管理规定》、《对外提供资料保密审查制度》等XX项核心制度。二是细化工作流程,明确涉密文件制作、收发、传递、阅办、复制、保存、销毁等各环节的操作规范和审批程序,确保闭环管理。三是建立保密工作联络员制度,在各科所队确定1名分管领导和1-2名保密联络员,负责本单位日常保密工作的落实与监督,确保上下贯通、执行到位。

(三)加强监督考核,推动责任落地。一是将保密工作纳入全局年度绩效考评和党建工作考核范畴,明确分值权重,实行“一票否决”。二是由局保密办牵头,联合督察、审计等部门,每季度开展一次保密工作专项检查,重点检查责任落实、制度执行、涉密载体管理等情况。三是建立问题整改台账,对检查中发现的风险隐患,下发整改通知书,明确责任单位和整改时限,并进行跟踪问效,确保整改彻底。

二、深化教育引导,全面筑牢全员化思想防线

我局始终将保密教育作为基础性、先导性工作来抓,着力提升全警保密意识和防范能力。

(一)突出领导干部带头学。一是将保密知识学习纳入局党委理论学习中心组学习计划,上半年组织专题学习2次,重点学习上级关于保密工作的最新决策部署和警示案例,发挥“关键少数”的示范引领作用。二是在全局中层干部培训班、轮训班中,专门设置保密课程,强化领导干部履行保密管理责任的能力。

(二)抓实全警常态培训。一是依托公安内网学习平台、“保密观”APP等载体,组织全警开展线上保密知识学习和考试,上半年累计参训XXXX人次,合格率达100%。二是举办线下保密专题培训班3期,邀请市局保密处专家授课,内容涵盖保密法律法规、公安工作秘密范围、网络安全防护、智能手机使用保密要求、泄密案件剖析等,提升实战技能。三是针对机要、情报、侦查、技术等核心涉密岗位人员,开展岗前保密培训和定期复训,实行持证上岗。

(三)营造浓厚保密氛围。一是在局机关大楼、各派出所办公区醒目位置张贴保密宣传挂图、设置保密提示标识,利用电子显示屏滚动播放保密标语。二是结合“4·15”全民国家安全教育日等重要节点,开展形式多样的保密宣传教育活动,如保密知识竞赛、主题征文、观看警示教育片等。三是编发《保密工作提醒》简报,及时传达上级要求、通报

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