一、关于树立和践行正确政绩观学习教育的具体安排
（一）学习组织上
（二）查摆问题上
（三）整改落实上
二、关于“三化建设年”行动再集中抓两年的工作部署
三、关于做好集团巡视整改的具体要求
四、关于纪律规矩教育月的布置
五、关于传达公司党风廉政建设和反腐败工作要点
纪委书记在纪检干部例会上的讲话
同志们：
今天召开例会，主要是安排近期几项具体工作。话不多说，直接进入正题。
一、关于树立和践行正确政绩观学习教育的具体安排
这项学习教育是当前的重要政治任务，中央纪委国家监委机关明确要求，要将其与“三化建设年”行动统筹推进，以正风肃纪反腐成果来检验学习教育成效。我们不能搞成“写心得、交材料”的形式主义，要结合实际工作来落实。
（一）学习组织上。本月内由室主任（组长）分别组织本室（组）人员召开一次专题学习研讨，重点读原文、讲原话，每人结合自己岗位实际谈一条具体的查摆问题，不要泛泛而谈。学习情况于月底前以书面形式报纪委办公室汇总，不超过一页纸，不搞长篇大论。
（二）查摆问题上。各室（组）要对照正确政绩观要求，重点检视三个方面：一是在监督执纪中有没有“重查处、轻整改”，案子办完了不跟踪后续整改的问题；二是在日常监督中有没有“重留痕、轻实效”，检查走一圈、问题没发现的情况；三是在工作考核导向上，有没有片面追求立案数量、忽视办案质量的倾向。查摆出来的问题要实事求是，不能流于形式。
（三）整改落实上，查摆出的问题要在下次例会前形成整改措施，逐条明确由谁负责、怎么改、什么时候改完。我会在下次例会上逐室（组）听取情况，不搞集体过关，一室（组）一室（组）单独汇报。
二、关于“三化建设年”行动再集中抓两年的工作部署
根据五次全会部署，“三化建设年”行动要再集中抓两年。结合我们的实际情况，今年重点抓以下几件具体的事：
第一，把案件办理流程规范起来。从下月起，所有案件从问题线索受理到初核、立案、审查调查、审理、处分执行，每个关键节点都要在系统内留痕，不得跳步。审查调查室要在本月底前，把近两年已结案件梳理一遍，看有没有程序不规范、文书不齐全的情况，发现问题及时补正归档。
第二，把业务培训落到实处。上半年安排两次集中培训，第一次在×月，重点学习修改后的《监察法》及实施条例，由我亲自讲第一课；第二次在×月，结合近期查办的典型案件，开展模拟审查调查演练，由审查调查室牵头组织。培训不搞照本宣科，要结合我们自己办的案子讲，要能解决实际问题。
第三，把干部日常监督管好。纪检干部的“八小时之外”同样要管。从本月起，建立纪检干部重要事项报告制度，凡是与被监督对象有接触、有往来的，一律主动报告，不报告被发现的，按隐瞒处理。这不是不信任大家，是对大家的保护，也是对工作的负责。
第四，把案件质量评查常态化。每季度由案件审理室牵头，对当季已结案件开展一次质量评查，重点看定性是否准确、量纪是否适当、程序是否合规、文书是否规范。评查结果在室主任范围内通报，发现问题的及时整改，整改情况纳入年度考核。
三、关于做好集团巡视整改的具体要求
上半年接受了集团巡视，巡视组反馈的问题清单已经发到各位手上，我不逐条重复，重点讲几个操作层面的要求。
一是台账要建好、要管起来。由办公室负责，将巡视反馈的每一个问题转化为整改台账，明确责任人、整改措施、完成时限，实行“一问题
