一、新时代思想政治创新的原则要求
(一)以人为本
(二)以强化员工生活质量为出发点
(三)实事求是的工作原则
二、新时代思想政治创新工作路径——以生态旅游企业为例
(一)运用信息化平台开展创新
(二)以人为本强化人文关怀
(三)创新思政工作机制建设
广东科技报/2024年/12月/6日/第013版理论探索
新时代思想政治工作创新策略分析
山西凯嘉张壁古堡生态旅游有限公司黄康健
引言:
各行各业加强思政教育,通过思政创新等方式,强化员工职业态度,提升企业发展核心竞争力。在此背景下,生态旅游企业也需展开工作创新,基于传统的思想政治体系,更新工作观念,解放员工思想,使其能够从当前时代特征入手,善于分析,勤于总结,以此为助推行业发展贡献自身力量。由此可见,围绕新时代思想政治工作创新策略开展分析具有关键意义。
一、新时代思想政治创新的原则要求
(一)以人为本
以人为本是我党重要发展理论,其核心是将人作为经济建设与社会发展的核心,营造良好的发展环境。在具体工作中,要求各行各业在开展思政教育时,以人的发展为基础,关注员工的思想情况以及内在诉求,通过提升员工满意度的手段,营造发展条件,增强企业凝聚力与向心力,为企业建设贡献自身力量。
(二)以强化员工生活质量为出发点
民生问题一直是我国坚持发展的重要课题。自十九大以来,我国大力推进深化改革,在此背景下,生态旅游企业应加大对员工生活水准的关注,并以其为出发点,建设企业文化等管理体系,确保员工可以在日常工作中感受到企业带来的人文关怀,以此形成正确价值观,推动企业发展。
(三)实事求是的工作原则
在思政创新的过程中,应从实际的角度出发,坚持辩证唯物主义观念,将理论与实际相结合,充分分析当前行业发展局限以及不足之处,以此针对性地推动思政工作,为增强企业核心竞争力提供帮助。
二、新时代思想政治创新工作路径——以生态旅游企业为例
(一)运用信息化平台开展创新
从生态旅游行业发展态势来看,在信息化时代需从多个方面展开发展模式创新与改革。其中在思政工作方面,也需引入信息化技术,通过搭建信息化系统与平台的方式,借助多媒体、智能化等手段,强化信息交流与沟通。例如当前微信、抖音、快手等平台对于生态旅游企业而言具有关键意义,不仅可以开展日常宣传,还能够通过信息推送等方式促进思想政治工作的落实。例如在日常工作课中,可运用微信平台的公众号功能展开线下内容推送,具体推送内容可基于思政培训规划情况而定。在公众号中,工作人员可以随时展开思想学习,并匿名反馈相关信息,展开上下级沟通,在推动思政工作落实的基础上,营造良好的人力环境。
(二)以人为本强化人文关怀
生态旅游作为劳动密集型产业,从成本管控的角度来看,人工成本占比较大,甚至高于其他类型的产业,所以企业在发展过程中经常会受到人工成本的影响,出现经营压力。所以在思想政治工作落实的过程中,也要以人为本,加大对员工的思想教育,从而稳定企业内部发展关系,减少岗位变动等问题的产生。在具体开展工作的过程中,企业应通过思政教育,使员工树立正确的旅游理念,明确旅游品牌价值。尤其是在市场经济不断发展背景下,要
