贵州日报/2021年/12月/29日/第011版理论周刊黔言
将国企党建优势转化为企业竞争创新发展优势
保利集团党委委员、总经理助理 保利久联集团党委书记、董事长安胜杰
新时代国有企业党的建设，既要体现党对国有企业的全面领导，又要符合国有企业推进国民经济高质量发展的总体要求。保利久联控股集团有限责任公司自重组以来，加强企业基层党建“标准化、规范化”建设，以高质量党建引领企业高质量发展迈上新台阶，将党建优势转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势。
筑牢党员理想信念发挥国企党建优势。抓实政治建设，涵养政治生态。切实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展党史学习教育、理想信念教育等，增强党员党性观念，强化党员责任意识，激发党员斗志；抓实思想建设，筑牢理想信念。把坚定理想信念作为国有企业基层党组织思想建设的首要任务，积极深化“党建+”融合模式，创新驱动“红色”引擎，推动企业高质量发展；抓实作风建设，强化执行担当。以作风建设为切入点，认真落实“两个责任”，通过调研促进党建思想工作发现问题、总结经验、寻求突破。
推进支部标准化建设打造示范党支部。出台系列党建工作标准化文件。保利久联党委制定印发了《党支部标准化建设工作手册》，编制了《久联党支部标准化建设实用手册》，努力推动全面从严治党向基层延伸，推进党支部标准化建设迈上新台阶；持续推进“一支部一品牌”建设。持续创建党建品牌，打造“企业名片”，让各支部力量凝聚到中心工作上，支部工作更好地为公司生产经营服务；发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。党委扎实开展“党员身边无违章、党员身边无借口，党员身边有亮点、党员身边有楷模”系列活动，充分发挥优秀党员先锋模范作用，增强企业发展后劲活力；大数据推进国企党支部标准化规范化智能化。将大数据与党建工作标准化紧密结合，建设保利久联党建标准化信息平台，实现支部工作标准化、常态化、多元化，以数字化手段把党员日常教育管理基础性工作抓紧、抓实、抓好。
创新驱动党建优势转化为企业竞争力。制定发展规划。企业党委在制定战略时切实把关定向，主要领导带领班子成员深入基层
