一、新媒体对国企基层党建工作产生的影响
二、国企基层党建工作的创新思路
1.借助新媒体力量
2.以新媒体为载体
3.革新基层党建内容形式
三、结语
山西科技报/2023年/12月/11日/第A07版学术
新媒体背景下国企基层党建创新思路探究
山西杏花村汾酒厂股份有限公司中国汾酒城管理中心王颖娜
摘要：新媒体背景下，面对错综复杂的信息，党员很容易出现思想情绪波动，从而影响国企稳定发展。而基层党建工作的高效开展，有利于增强国企凝聚力、团结力，使国企改革发展“行稳致远”。文章首先分析了新媒体对国企基层党建工作产生的影响，然后提出了国企基层党建工作创新思路。
关键词：新媒体；国企基层党建；创新思路
新媒体具有信息交互性和共享性特点，深受广大群众的喜爱，这也使国企基层党建工作面临新挑战。基于此，应正面看待新媒体带来的影响，充分发挥新媒体优势，探索国企基层党建工作创新思路。
一、新媒体对国企基层党建工作产生的影响
新媒体是以网络、数字技术等为载体，在共享信息资源的同时，也能为用户提供特色化信息服务。国企基层党建工作开展过程中，新媒体产生的影响主要体现在下述几个方面：一是开拓党员视野，丰富知识内容。新媒体时代群众的业余生活多姿多彩，接触的信息多种多样，既拓展了视野，也丰富了知识内容。国企基层党组织应顺时代而为，通过新媒体为基层党建工作赋能，促使党建工作高效、顺利地实施。二是丰富工作内容，创新工作形式。借助新媒体开展国企党员思政教育，将党建和业务相融合，充分激发国企党员做事积极性，为推动国企高水平发展创造有利条件。
二、国企基层党建工作的创新思路
1.借助新媒体力量，发挥舆论引导功能
舆论压力骤增是新媒体时代国企基层党建工作开展中必须面对的一大挑战。当国企出现舆情后，广大群众会通过新媒体了解舆情并发表相关言论，如果不能及时引导舆情发展，掌握舆论主导权和话语权，就可能会被一些偏激言论、负面情绪抹黑国企形象，甚至对国企公信力与权威性造成较大影响。[1]为此，国企基层党组织需要借助新媒体力量，第一时间抢占舆论主导权并做好舆论的正确引导，巩固主流舆论思想。在具体工作中：（1）国企要立足实际，建立新媒体舆情舆论监测机制，使基层党组织人员可以及时发现与掌握网络舆情发展动态；（2）利用新媒体优势积极开展相关政策解读，全面贯彻思想政治普及教育工作，充分发挥舆情舆论“领航人”的作用；
（3）密切关注新媒体舆论发展动态，针对群众关心的热点话题，以“实事求是”的态度积极、
主动回答，帮助国企树立正面的形象。
2.以新媒体为载体，建设智慧党建平台
对于智慧党建平台的建设应彰显出新媒体载体作用，为国企党建工作的多元化发展赋能。（1）做好统筹协调，夯实顶层设计，打造由国企党委书记牵头、支部书记执行的全新工作局面；（2）丰富国企官网党建模块，建立基层党建新媒体主阵地，成立“党员先锋”“党建经纬”“国企之星”
