一、国有企业加强党建工作与经营融合的重要意义
1.提高党的组织能力和执政能力
2.提高企业的社会责任感
3.提高企业的经营效益
二、当前国有企业党建工作和经营工作的融合现状
1.在解决问题时政治意识不足
2.对于党建工作的认同程度不高
3.党建工作未能深入员工当中
三、国有企业推动党建工作与经营工作深度融合的策略
1.坚持共同发展的原则
2.坚持同向谋划的原则
3.深化党史学习教育
4.提高党建工作和核心业务之间的结合
山西经济日报/2023年/10月/22日/第004版理论·践悟
国有企业党建工作与经营效益如何做到深度融合
山西煤炭运销集团太原有限公司张磊
新经济时代背景下，国有企业所面临着的市场竞争越发激烈，要提高企业的核心竞争力，需要发挥好党组织的指导作用，加强党组织对生产经营活动的指导，进而促进企业社会效益和经济效益的提升，促进企业的持续发展。因此，国有企业要正确地认识到目前党建工作存在的不足，并结合具体的经营情况来制定融合策略，进一步提高党建和经营之间的融合水平。
一、国有企业加强党建工作与经营融合的重要意义
1.提高党的组织能力和执政能力
国有企业在经营发展中推动党建工作和经营工作之间的结合，能够将党组织的作用更加充分地发挥出来，更能发挥出党组织在企业生产发展中的指导作用，使得党的组织能力和执政能力得到较大的提升。虽然党组织的主要任务是做好思想教育工作，但是推动国有企业的高质量发展也是党组织的重要目标，而通过加强党建和经营之间的结合，使得党组织的作用得到充分的发挥，更能够推动党建工作目标的实现。
2.提高企业的社会责任感
加强党建工作和经营工作之间的结合，有利于提高国有企业的社会责任感，营造良好的社会形象。国有企业在推动我国社会经济发展中起着重要的作用，因此国有企业也承担着一定的社会责任。通过推动党建工作和经营工作的深度融合，能够进一步提高国有企业的思想政治认识，促使企业更好地履行自身的社会责任，更好地发挥国有企业在社会发展中的推动作用。
3.提高企业的经营效益
国有企业加强党建工作和经营工作的深度融合，能够提高企业的经营效益。在推动两者结合时，不仅可以充分地发挥出党组织的指导作用，还能促进企业内部各项机制的有效协调，提高整体的工作效率，进而提高企业的经营效率。随着党建工作的实施，进一步提高企业员工的思想认知，提高员工的工作执行力，保证各项经营工作有序实施，进而推动企业高质量发展。
二、当前国有企业党建工作和经营工作的融合现状
1.在解决问题时政治意识不足
目前，许多国有企业在解决问题时政治意识不足，并未能首先从政治的角度来分析问题产生的原因和解决方式，导致党建工作和经营工作之间的融合水平并不高。提高经营效益固然是企业发展的主要目的，但是在追求经济发展的同时，国有企业还需要承担一定的社会责任，需要发挥好自身的职能作用，因此当企业发生经营问题时，需要学会从政治角度来分析问题，要始终坚持党的领导，进而更好地平衡好党建和经营之间的关系。
2.对于党建工作的认同程度不高
部分国有企业的员工对于党建工作的认识还不够全面和深刻，对于党建工作的认同程度也不够高，因此会阻碍党建工作和经营工作之间的深度结合。部分国有企业的基层党组织书记并没有认识到党建工作的重要性，甚至认为党建工作的开展，会占用员工大量的工作时间，进而对企业生产经营活动造成较大的影响，会影响经营效益的提升，所以部分企业并没有积极推动党建工作的开展。部分员工在实施党建工作时，会存在形式化的问题，只是为了应付上级检查而完成，自身的主动性并不高，不仅没有推动党建工作和经营工作之间的结合，甚至未能按照相关要求来落实好党建工作。
3.党建工作未能深入员工当中
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党建工作主要是加强员工的思想教育工作，而目
