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强化党建引领彰显国企担当
余亮
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央深入推进国有企业管党治党理论创新与实践创新，作出一系列重大决策部署，实施一系列重要改革举措，国有企业党建责任全面压紧压实，改革发展取得显著成效。今年是党的二十大召开之年，也是全国国有企业党的建设工作会议召开的第六个年头。面对新形势、 新任务、新要求，以更高标准、更严要求、更实举措深入推动国有企业党建工作取得新成效，对于引领和保障国有企业在全面建设社会主义现代化国家新征程中展现新担当新作为有着重要现实意义。
坚定政治方向，强化政治担当。习近平总书记指出：“只有站在政治高度看，对党中央的大政方针和决策部署才能领会更透
彻，工作起来才能更有预见性和主动性。”国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，“国企姓党”是永恒不变的红色基因和政治底色。必须旗帜鲜明讲政治，坚守 “听党话跟党走”的政治自觉，做到胸怀“国之大者”，关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，确保沿着正确的道路方向前进。实践证明，没有坚强有力的政治保证，国有企业党建工作就容易走向形式主义，甚至迷失方向。要充分发挥企业党委会、理论学习中心组的领学促学作用，切实把 “第一议题”制度贯彻落实、督办闭环到位，开展好专题学习研讨活动，引领广大职工群众树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保党中央决策部署到哪里，国有企业就贯彻落实到哪里。坚持把思想建设作为党的基础性建设，系统开
展好党员干部思想教育培训，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，不仅要知其然，还要知其所以然，更要知其所以必然，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，涵养国有企业忠党爱国为民的家国情怀和担当精神。
聚焦治理增效，深化改革赋能。国有企业是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”，是贯彻新发展理念、全面深化改革的骨干力量。面对百年变局和世纪疫情相互叠加影响的复杂局面，特别是国际政治经济环境带来的新矛盾、新挑战，国有企业关键是要做好自己的事情，恪守“产业报国、实业兴邦”，不断推动企业管理治理效能再跃升，着力增强国有经济的竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。坚持以制度建设促进规范管理，组织制定覆盖面全、适用性强的现代企业管理制度， 同时抓好制度宣贯、执
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党建创新
行、监督落实，推动职工群众做制度的尊重者、执行者和维护者，提升依法依规治企水平。在提高企业治理能力上下硬功夫，围绕价值创造、高效益、核心竞争力等目标导向，将党的领导嵌入企业法人治理结构，全面落实“党建进章程”“党委会前置研究清单”等制度机制，特别是在国有企业改革三年行动、混合所有制改革等重大改革中发挥好 “管方向、保大局、抓落实”的重要作用，把党组织政治优势转化为治理优势。
紧扣能力提升，构筑人才高地。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对国有企业领导人员管理、人才队伍建设等工作作出系列重要部署。从党建工作角度来说，要坚持
