长治日报/2023年/11月/18日/第003版学习思考
提升基层党组织党员发展质量的措施
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内容摘要：求木之长者，必固其根本。基层党组织作为党执政的根基，是关系党的指导方针和政策是否能够落地和执行到位的关键。只有把广大党员和人民群众的积极性调动起来，不断发挥基层党组织的战斗堡垒作用，找准党建工作的切入点和结合点，联系服务群众，从群众最关切的事情着手，维护群众的切身利益，让群众得到实惠、感到温暖、看到希望,才能真正使党建发挥作用。
基层党组织是党联系群众的桥梁和纽带，是党在社会基层组织中的战斗堡垒。要做好基层党组织工作，基层党组织应认真落实上级精神，加大基层党员的发展力度，不断优化党员队伍建设，而在调研与问卷调查中发现，党员发展工作实践中存在一些问题，主要包括：部分职工群众入党意愿不强；部分党支部既有的发展工作程序不够规范，没有加强细节性问题的把关；部分单位入党积极分子队伍单薄，数量明显不足、年龄结构欠缺合理性；部分单位党员发展工作还有很大的提升空间等。
针对以上存在问题，首先，要落实发展党员的工作机制，充分认识有效发展党员的重大意义，要配置有能力、业务强的组织人员，包括组织部干事、党支部书记、支部组委等进行政治教育、业务能力培训，使其在发展党员过程中充分显现组织人员的重要作用，为顺利推进工作创造优势条件；要规划好党员年度发展计划，基层党委要严格按照上级部门的指示要求统一部署、规划党员发展工作，立足本单位现实状况，深度调查分析本单位内部党员发展及积极分子队伍建设状况；上级党委尽早将党员发展整合至党建工作目标考核体系内，要结合现状有针对性地完善工作体制，对全单位发展党员工作进行综合调控，密切观察积极分子的表现情况。基层党支部要以严谨的态度制定党员发展工作方案，进一步优化党组织发展党员工作；党委要经常性地深入基层党支部，掌握近期党员发展工作推进情况，协助其解决新问题，抓住薄弱环节，及时采取相应措施，加大党员发展工作的督查力度。同时，要协助党支部客观分析现状，明确问题的症结所在，加强指导，全面提升党员发展工作的科学化、规范性水平。
其次，加大两支队伍的培养力度。党组织书记作为支部的“领头羊”，是抓好抓实基层党建工作的关键少数和重点人群。要严抓党支部书记培训教育工作，创办支部
