一、强化思想认识
二、要扎实履职尽责
三、夯实工作基础
四、结语
山西市场导报/2023年/10月/26日/第D04版思想纵横
浅谈推动企业思政建设的有效途径
广西广投正润发展集团有限公司丁露洁
摘要：本文通过对有效推动企业思想政治建设工作的方法和措施进行简要阐述，以期对广大思想政治建设工作者和国有企业开展思想政治建设工作提供有益借鉴，为助推国有企业把思想政治建设工作做好提供一定的助力。
关键词：企业；思想政治建设；工作；途径
思想政治建设工作是推动国有企业高质量发展的重要保障。国有企业在日常管理工作中，抓好思想政治工作在维护企业管理秩序、凝聚干群合力、推动企业高质量发展等方面发挥着重要作用。因此，坚持将思想政治工作切实摆在首位，并作为重要的、常态化的任务来抓，持续引导企业职工积极转变思想，不断为企业发展营造良好环境、提供强大动力，已经成为推动国有企业高质量发展的首要任务。
一、强化思想认识，充分认识思政工作的重要性
作为国有企业来说，其除了是国民经济发展的中坚力量，不仅要承担经济、社会责任，更要承担好政治责任。因此，必须要树立以思想政治建设为统领的思想，坚持把思想政治建设放在重要位置。因此，作为企业的广大干部职工，必须牢记“国企姓党”，始终不忘初心，将举旗帜、讲政治、强思想、正风气、兴文化、育新人作为思想政治工作的重要使命和首要任务，切实强化思想认识，不断强化思想政治工作、抓好思想政治工作、充分发挥思想政治工作“传家宝”和“生命线”的思想意识，在思想认识上提高对这项工作的认同感、重视度，不断为工作的高质量开展奠定基础。
二、要扎实履职尽责，带头抓好思政工作的推动和落实
为了抓好思政工作的推动和落实，作为国企的各级领导，必须树立思想政治工作是推动企业强大的“利器”这一思想。切实担负责任，充分履行个人职责，带头抓好工作的安排部署和推动落实。作为企业领导，要始终树立表率意识，发挥示范作用，坚持把强化思想教育和政治学习作为企业日常经营管理工作和职工工作生活的一项首要任务来抓，不断增强政治意识，把好工作方向，站稳思想立场，切实履行企业领导抓思想政治建设工作的第一责任。另外，除了发挥好领导的带头与示范作用，在日常工作的开展过程中，各级领导还应该积极履行监督责任，通过全面有效的监督，保障各项工作的落实。通过定期开展深入调研，定期听取思想政治工作开展情况汇报，定期研判解决思想政治工作板块在机构设置、人员编制、工作经费和干部培养、使用交流方面存在的问题，持之以恒抓好对该项工作的监督管理，带头落实工作内容，不断保障思想政治建设各项工作的顺利开展。
三、夯实工作基础，推动思想政
