提纲：
一、企业思想政治工作与企业文化建设的关联性
二、企业思想政治工作与企业文化建设的融合模式
（一）共同目标统一推进模式
（二）融合机制建设模式
（三）组织架构整合模式
贵港日报/2025年/3月/24日/第003版理论与实践
企业思想政治工作与企业文化建设融合研究
广西贵港市交通投资发展集团有限公司骆政杰
摘要：本文探讨企业思想政治工作与企业文化建设的融合，分析其对企业发展的影响。研究发现，二者的有效结合能提升员工思想道德素质，增强企业凝聚力和竞争力，支持企业可持续发展。研究结论对实践具有参考价值。
关键词：企业思想政治工作 企业文化建设 员工素质企业发展
企业思想政治工作与企业文化建设是企业管理的两个关键方面，分别影响企业员工的思想道
德和组织文化。
一、企业思想政治工作与企业文化建设的关联性
企业思想政治工作和企业文化建设有着密切的关联性。首先，企业思想政治工作是企业文化建设的重要组成部分。通过引导企业员工的思想和价值观念，企业可以塑造一种符合企业核心价值观的文化氛围，形成具有共同信念和行为规范的企业文化。其次，企业文化建设为企业思想政治工作提供良好的土壤和支持。企业文化的价值观和行为准则为企业思想政治工作提供明确的指导和依据，使其更加有针对性和实效性。最后，企业思想政治工作和企业文化建设共同促进企业的发展。良好的企业思想政治工作能够提升企业员工的积极性和创造力，而有益的企业文化能够激发企业员工的归属感和团队合作精神，从而推动企业的创新和竞争力提升。
二、企业思想政治工作与企业文化建设的融合模式
（一）共同目标统一推进模式
在共同目标统一推进模式中，企业思想政治工作与企业文化建设的目标被统一起来，共同推
