1.基层党支部建设面对的问题
2.存在问题的原因
3.搞好国企基层党支部建设的对策以及建议
科学导报/2022年/4月/1日/第B03版理论·学术
搞好国有企业以党支部为核心的基层建设工作的探索
山西杏花村汾酒集团王文龙
摘要：文章首先分析了基层党建工作的问题，结合问题的成因，探讨了有关强化基层党建发展的对策，以期持续提升党支部凝聚力，让其成为推动企业持续发展的重要动力，全面彰显其堡垒作用。
关键词：基层党建工作；党组织；凝聚力
引言：全面贯彻党的领导，有效利用党支部堡垒作用，这是基层党建工作的重点，是全面落实基层建设的关键基础。对此，应全面促进党支部基层建设，这是相关人员应该深入研究的重点内容。
1.基层党支部建设面对的问题
（1）部分基层党支部的凝聚力较差。其组织活动往往都为形式化现象，没有贯彻认真严谨的态度；与群众工作之间缺乏紧密的联系，导致群众对相关工作的认识不够全面；党支部班子还未构建完善的政治核心及堡垒，因而其凝聚力不强。
（2）部分基层党支部党员不重视党员教育管理工作的开展。其教育形式及方法不太完善，大多数情况下，都是照本宣科地开展有关知识的学习，针对党员喜欢的专家讲座等方式的教育相对较少。
（3）部分党员无法充分发挥其先进性作用。其党员组织纪律不高，对党组织的决定进行落实时，也没有较高的积极性，部分党员只顾强调其个人利益及价值的实现，导致其先锋模范作用相对较差[1]。
2.存在问题的原因
（1）缺乏对基层党组织发展的重视，未采取科学的对策。部分基层党组织对于党建工作的认识比较片面，缺乏足够的重视，导致国有企业基层党建工作无法顺利开展；针对部分党支部建设来看，不管是思想认识方面，还是实际发布的政策方面，未对党建工作地位及作用的发挥加以重视，因而也不能充分调动党建积极性及创造性。
（2）党员教育乏力，不能全面激发党员的积极性。部分党支部只是将党员教育当作单纯地组织政治学习，其内容往往是学习文件及听报告，没有同党员思想以及具体的工作状况相结合；其教育形式及方法缺乏一定的创新，不具备针对性及实效性。
（3）没有足够的经费。由于每年的活动经费都有一定限制，在进行党员教育工作过程中，往往会心有余而力不足，部分实地参观及调研活动等，常常会由于经费较少而选择中途放弃。
（4）一些不正之风对党员的认知产生了不良影响。在党建工作开展过程中，可能会存在一定的不正之风，虽然只是局部问题，但却对企业的党组织建设产生了不良影响，对党的形象造成了损害，导致部分党员在党内工作认识上不够全面。
3.搞好国企基
