一、企业党务政工干部自身素质方面存在的问题
（一）思想观念不适应
（二）理论水平、学识素养不适应
二、提高企业党务政工干部自身建设的措施
（一）培养先进思想观念
（二）加强党性建设
（三）不断提升知识素养与工作能力
（四）培养高尚情操与事业心
山西科技报/2022年/12月/6日/第A06版学术论坛
探讨企业党务政工干部对自身建设的提高
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摘要：本文简要分析企业党务政工干部自身素质方面存在的问题，并以提高企业党务政工干部自身建设的措施作为切入点，对培养先进思想观念、加强党性建设、提升知识素养以及培养高尚情操与事业心等方面进行研究，期望能够为相关人员提供参考。
关键词：企业；党务政工干部；自身素质
引言：新形势下，企业对于政工干部有了新的要求，不仅要拥有广博的知识，还要具备将这些知识应用到实践当中的能力。而对企业党务政工干部对自身建设的提高进行研究分析，则能为政工干部开展自身建设提供依据，并为促进企业发展提供便利。
一、企业党务政工干部自身素质方面存在的问题
（一）思想观念不适应
现阶段，随着企业内部改革的落实，使得企业的领导体制、产权关系、经营机制以及组织形式等都发生了重要变化。但有些政工干部没有做好思想准备，思想观念相对落后，因此在实际工作中，依然在用传统思维开展工作，不仅在工作上十分被动，而且严重影响党务政工工作的开展。
（二）理论水平、学识素养不适应
政工干部本身必须要具备较高的理论水平以及学识素养，充分掌握马克思主义，但目前，很多政工干部的理论水平与学识素养相对较低，无法满足政工工作的需求。并且缺乏对市场经济的了解，使得其在工作时经常出现力不从心的情况，不仅无法保证工作具有超前性，还会影响政工工作的开展。
二、提高企业党务政工干部自身建设的措施
（一）培养先进思想观念
目前，人们已经迈进一个多维世界，所以在考虑事情时，必须要从事物的整体、个体与各个角度来对其进行思考和研究，只有这样才能准确了解和认识事物。因此政工干部要想加强自身建设，推进企业党务政工工作的开展，使其发挥应有的作用，就必须培养先进的思想观念，学会用现代思维模式去开展政工工作。例如：目前的主旋律便是发展市场经济，构建现代企业制度。所以企业政工干部需要不断学习先进思想，养成先进的思想观念，并根据市场经济开展政工工作，让政工工作和经济工作相互融合，相互促进。
（二）加强党性建设
对于党员干部，必须要充分掌握理论思想，才能更好地开展政治工作，使党的方针政策得到贯彻落实[1]。因此在构建现代企业制度时，政工干部应拥有良好的政治素质，并学会用理论思想来武装自己的头脑， 不断学习市场经济有关知识，使政工干部能够通过理论来帮助企业进行改革。
党性建设是党发展的重要基础，而企业政工干部主要是负责企业党建与职工思想工作。所以加强政工干部党性建设，也就是提高政工干部自身素质的关键，是提升其经营管理能力与水平的重点。为此，企业政工干部需要从自身做起，自觉接受党组织的监督，确保自己言行一致，努力贯彻党的方针政策，并在面对重大事情时，能够举重若轻。如此政工干部才能在群众心中树立
