一、国有企业党建工作中存在的问题
（一）对党建工作的重视程度不足
（二）党建工作的组织机制与方式方法存在不足
（三）党员与管理队伍建设不足
二、国有企业管理中党建工作的价值运用策略
（一）强化企业内部对党建工作的重要性认识
（二）建立完善制度体系
（三）推动企业党建工作与生产经营管理结合
（四）优化企业党建工作队伍
山西科技报/2024年/12月/17日/第A06版学术
党建工作在国有企业管理中的价值运用
山西万景源房地产开发有限责任公司赵媛
随着国有企业改革深入推进，国有企业在市场竞争中面临着巨大挑战。党建工作作为国有企业管理的一项重要手段，在国有企业管理中起着至关重要的作用，有助于提升企业的综合竞争力。党建工作可以帮助企业树立正确的核心价值观，凝聚全体员工的向心力和凝聚力，形成良好的企业文化，提高员工的归属感和责任感，激发员工的工作热情和创造力，从而推动企业稳步发展。
一、国有企业党建工作中存在的问题
（一）对党建工作的重视程度不足
一个企业发展质量的优劣与其管理水平是紧密相关的。从现阶段部分国有企业基层党建工作的开展及业务经营状况看，有些企业过分强调以经济利益为导向而忽视了党的建设问题，致使党的工作在公司治理中处于弱化状态。也有的企业党建工作缺少实质性内容而不能够真正的发挥作用。企业对基层党建工作没有足够的关注，其主要源于认识上的不到位和组织上建设的不完善，影响了公司的总体管理工作成效。
（二）党建工作的组织机制与方式方法存在不足
在部分国有企业中，党的建设工作和业务管理工作仍然处于两个较为独立的领域，缺少有效衔接的机制。党建工作常常停留在政策宣传和组织活动层面的水平上，没有深度融入到国有企业的日常运行和决策过程之中，这种割裂的状态既降低了党建的实用效能又制约了国有企业经营和管理效益水平的提高。加之现有机构设置及制度可能造成党建工作难以现代化和市场化的经营管理要求对口，影响着党建的实际成效以及企业的市场竞争力的提升。
（三）党员与管理队伍建设不足
强化国有企业党建工作对于业务经营有着重要的作用，基层党组织在推进发展中能起到带动作用、在服务群众中发挥桥梁纽带的作用、在凝心聚力促和谐上有重要价值，是统一领导广大党员干部群众执行党的理论和路线方针政策的坚强战斗堡垒，也是提升党员思想觉悟和能力水平的重要途径。国有企业开展党建工作有助于改进基层党组织的工作，提高企业的经营效益。
二、国有企业管理中党建工作的价值运用策略
（一）强化企业内部对党建工作的重要性认识
员工的思想政治观念对国有企业的生产、运营过程的实际工作成效有重要的影响力，所以要加快推进国有企业党的建设的高效性，促使企业综治效能提高，企业更应该重视员工意识形态方面的工作建设，把党建工作放在企业发展的整体性的重要地位。要在抓好党建的进程中增强公司各基层单位人员对党建的认识程度，让党员干部深刻认识到党建工作为企业运营和发展所起到的作用，能站在企业发展全局的高度来体会到党建工作的重要性。企业应加强党建的宣讲力度，采取线下与线上相结合的
