一、党员教育工作中存在的问题
二、增强党员教育工作实效性的策略
三、结语
科学导报/2022年/7月/19日/第B04版理论学术
浅谈加强和改进企业党员思想政治工作实效性的策略
山西成功投资集团有限公司申雷明
摘要：党的十九大报告中明确提出，用新时代中国特色社会主义思想武装全党、建设高素质专业化干部队伍。加强和改进新时代下党员教育培训工作，是党中央从党和国家事业发展全局出发作出的一项重要部署。当前在深入开展企业党员思想政治教育工作的过程中，党员教育工作中存在着一定的不足。本文对企业党员思想教育工作存在的问题和策略进行探讨，旨在坚持问题导向和需求导向原则，采取具有实效性的改进方法，使党员树立坚定的共产主义信念，增强对党的路线方针政策的理解，要以党员的要求来严格要求自己,要自觉发挥先锋带头作用。
关键词：企业；党员；思想政治；问题；策略
一、党员教育工作中存在的问题
对企业党员理论教育的重视程度不够。由于党员理论教育缺少准确的量化指标，本身是一项“ 投入多、见效慢、吃力不讨 好”的工程，有些单位领导层面重视程度不够。党员教育内容单一，教育内容空洞。一部分基层党组织在组织教育培训时，抓党员理论教育思路不清，办法不多，不能紧紧围绕思想教育工作核心，不能紧紧围绕党员自身实际需求，不能满足不同岗位、不能职务对教育培训的深层次需求，缺乏针对性、互动性，达不到预期效果。在企业党员教育培训的形式上，不能主动出击，致使党员参与的积极性不高，甚至出现抵触情绪，学习未能真正转化成实际工作的动力。部分企业的党员学习教育，往往通过学文件、听报告、开大会，方式方法单一，不具有新颖性和生动性，缺乏吸引力。
对企业党员教育制度执行力度不够，考核不严格。部分企业党员教育工作缺乏必要的制度来支撑，或有制度却没有坚定的执行力来保障。思想教育培训考核缺乏科学的评价机制，重形式、轻内容，对实质性效果缺乏跟踪评价，没有有效形成压力传导和激励机制，以致党员不愿主动参加，不愿主动学习，培训效果不理想的囧境。
二、增强党员教育工作实效性的策略
企业的思想政治工作是提高职工的思想水平的一个有效途径。增强党员学习的意识，发挥党员示范引领作用。让党员认识到充分，思想政治工作必须加强学习能力，工作与学习相辅相成，才能大大提升自我的能力。制订切合实际的学习计划，健全学习制度，落实企业党员特别是企业领头雁必须带头抓学习、营造浓厚的思政学习氛围。党性是共产党员的立身之本。思政学习靠前是不断加强党性锻炼、增强党性修养的有效路径。尤其是，党员走上讲台讲党课，可以让党员将学习的思政内容和工作方法用现身说法的方式讲授给每一位党员，自身领悟力提升，其他党员的感受也会非常深刻，实现创新学习、提能力、强素质的实际效果。在讲授过程中，更是接受每一位党员
