一、高质量思想政治工作的基本导向
（一）质量导向
（二）创新导向
（三）实践导向
二、国有化工企业对高质量思想政治工作的渴求
（一）将“双碳”目标融入思想政治工作
（二）将安全生产融入思想政治工作
（三）将创新驱动融入思想政治工作
三、高质量思想政治工作机制构建的具体路径
（一）建立长效机制
（二）引领创新潮流
（三）加强质量评估
山西科技报/2024年/7月/25日/第B06版学术
以高质量思想政治工作助推高质量发展的路径探析
——以国有化工企业思想政治工作为分析切入点
山东省平度市青岛红蝶新材料有限公司朱亚美
思想政治工作是一切工作的生命线，必须抓牢抓实、常抓不懈，做到久久为功，持续输出正能量，以不断提升干部职工的思想认识。当前，我国社会经济发展面临重大转折点，必须从原有的低质粗放转向高质量发展之路。高质量发展必然要求高质量的思想政治工作起到引领和保障作用，即思想政治工作也需要不断优化、升级，将高质量发展理念融入思想政治工作中来，形成质量导向型思想政治工作机制，满足政工工作和中心工作的良性互动。国有化工企业承担着发展经济、服务民生、科研创新的重任，高质量发展理念对于国有化工企业来说尤为重要。国有化工企业需要在高质量发展理念的指引下，走出原有的粗放型发展模式，更多地做好研发工作、优化企业管理、培育优秀队伍，争做科技创新型龙头。本文主要以国有化工企业思想政治工作分析切入，就如何以高质量思想政治工作助推高质量发展展开一些初步的分析与探讨，希望能够起到抛砖引玉之积极作用。
一、高质量思想政治工作的基本导向
高质量思想政治工作是高质量发展理念在思想政治工作领域的渗透和延伸，也是开展新时代思想政治工作的现实需求，更是思想政治工作创新的必然结果。高质量思想政治工作应包含如下导向：
（一）质量导向
针对当前思想政治工作质量低下的现状，我们应深挖其中的成因。思想政治工作质量不高，除了内容滞后、形式落后、方法陈旧等原因外，主要是因为没有树立起质量导向的思想理念和保障机制。因此，高质量思想政治工作必然要求是一种质量导向型的思想政治工作机制，它以较高的工作质量为追求目标，同时将质量高低作为衡量思想政治工作成败得失的重要指标。
（二）创新导向
高质量的思想政治工作必然是一种创新型思想政治工作，即创新元素在高质量思想政治工作中的体现较为充分。或者说，创新元素的引入，是思想政治工作趋于高质量的重要前提。高质量的思想政治工作要求在内容上、形式上、方法上、机制上都有别于传统的思想政治工作，要充分体现出时代性和创造性，要将各种新的元素融合到思想政治工作中来。
（三）实践导向
思想政治工作是为实践服务的，企业思想政治工作更是要源于实践、归于实践，要从实践中来，并对实践产生积极影响。如果思想政治工作没有锚定实践，必然会导致思想政治工作过于空泛，甚至落入形式主义窠臼，更不要谈其能够实现较高的质量目标。因此，思想政治工作要定位于实践，要指引实践，要和企业中心工作融合起来，要减少思想政治工作中的“空谈”，致力于解决企业遇到的各类现实问题，并给出思想政治工作层面的方案。
二、国有化工企业对高质量思想政治工作的渴求
化工产业往往被定义为粗放型、高能耗、高污染的行业，尽管这只是人们对化工产业的陈旧印象，并不一定符合事实与现状，却在一定程度上提醒化工企业必须走科技创新之路，走上绿色、节能、集约、创新的高质量发展之路。我国化工企业要积极从劳动密集型转向技术密集型，要加大研发投入，履行环保责任，尤其要在“双碳”发展趋势下实现技术升级，走上一条全新的发展
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之路。国有化工企业在这一趋势下应起到“领头雁”的作用，发挥榜样垂范作用，引领高质量发展潮流。
国有化工企业应建立高质量的思想政治工作机制，将现有的思想政治工作予以升级和优化，以满足自身对高质量思想政治工作的渴求。国有化工企业高质量思想政治工作机制建设应突出如下几点：
（一）将“双碳”目标融入思想政治工作
化工行业是碳排放“大户”“双碳”目标下化工企业面临较大的发展压力。国有化工企业要积极履行社会责任，将促进“双碳”目标的实现作为自己应尽的义务。因此，要在思想政治工作中融入“双碳”目标，引导干部职工
