一、思想政治教育在国有企业基层党建工作中实践的重要性
二、思想政治教育在国有企业基层党建工作中的实践途径
（一）营造自觉学习的氛围
（二）创新基层党建思想政治教育模式
（三）激发党组织活力
科学导报/2023年/2月/17日/第B03版理论学术
思想政治教育在国企基层党建工作中的实践探析
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摘要：基层党建工作是国有企业内部建设和管理的重要内容，提升基层党建工作水平，能够有效提升国有企业的整体发展水平，促使企业获得长久的发展动力。而加强国有企业基层思想政治工作，是提升基层党建工作的必由之路。为此，本文主要以思想政治教育为例，就如何提升国有企业基层党建工作水平进行了简要分析。
关键词：思想政治教育；国有企业；基层党建工作
随着我国社会经济和科学技术的不断进步，我国国有企业获得了高速发展。不过与此同时，国有企业在发展过程中面临着全新的挑战，要想获得可持续发展，则需要加强内部建设，不断提升自身的核心竞争力。而基层党建工作是直接影响国有企业内部管理水平的关键性因素，提升基层党建工作有效性，有助于国有企业建立起正确的思想政治观念，形成精神文明体系，促使国有企业始终保持正确的发展方向。思想政治教育工作的开展，能够有效推动国有企业基层党建工作的开展，提升基层党建工作质量。因此，国有企业应加强对这一方面的理论研究和实践探索。
一、思想政治教育在国有企业基层党建工作中实践的重要性
基层党建工作是发挥党政领导优势的必然途径，一直以来都是国有企业基层组织建设的重心。而随着时代的不断进步和发展，传统基层党建工作理念和模式的滞后性和局限性日益凸显，难以满足当前国有企业基层党建工作的实际需求。为此，国有企业必须要及时转变党建工作理念，推动党建管理模式的创新优化，提升管理人员和广大职工的政治觉悟，增强企业内部的凝聚力，深化企业改革，保证国有企业的稳定发展[1]。而基层党建思想政治教育工作的开展，可以有效激发广大党员干部和职工工作热情，稳定职工队伍，提升企业经济效益。国有企业应结合新时代背景，积极探索更为先进、高效的基层党建思想政治教育工作模式，发挥出思想政治教育优势，促进企业的可持续发展。
二、思想政治教育在国有企业基层党建工作中的实践途径
（一）营造自觉学习的氛围
在第五批全国干部学习培训教材的序言中，习近平总书记提出“中国共产党依靠学习创造了历史，更是需要依靠学习创造未来。”这充分凸显了中国共产党“重视学习，善于学习”的独特精气神。因而在国有企业基层党建思想政治教育工作中，同样需要发扬我党的精气神，营造出自觉学习的浓厚学习氛围，让企业广大职工将学习作为自我追求，能够自觉学习、主动学习[2]。为此，国有企业应充分发挥出基层党组织的先锋引领作用，要求党员干部带头学习，在企业内部形成良好的学习风向，带动企业员工自觉学习。同时国有企业还需要创造良好的学习环境和机会，让广大职工能够接受到良好的思想政治教育，提升思想政治教育成效，促进国有企业党建工作的稳定推进。
（二）创新基层党建思想政治教育模式
虽然在以往的国有企业基层党建工作中，一直将思想政治教育作
