1.认识不足
2.工作人员素质不足
1.提升党建工作认识
2.提升队伍素质
3.改善设置模式
4.创新工作机制
山西市场导报/2023年/8月/1日/第A09版理论前沿
酒业公司党建工作建设分析
山西杏花村汾酒厂股份有限公司贮配一厂苏婕
摘要：在社会主义市场的发展进程中，企业公司得到了较大程度上的发展，因此直接提升了社会就业率。但是伴随着社会的发展，对于企业的发展提出了更高的要求，只有全面的利用对党建工作的创新发展，才可以很好的推动企业的进步。在本文的分析中，主要阐述酒业公司在党建工作方面的建设工作，以此满足人们对于企业发展的实际需求。
关键词：酒业公司；党建工作；创新发展
在当下企业发展进程中，酒业公司为了能够很好地顺应市场的发展，就需要全面重视起党建工作的开展价值，并积极的利用对党建工作的创新发展，以及解决企业当下所面临着的一些发展问题，才可以实现企业的可持续发展与进步，并创造出更多的经济效益。
党建工作价值
在企业的发展进程中，由于我国已经全面进入到了社会发展的新阶段，因此市场发生了较为明显的改变，出现了越来越多的酒业公司，这样就使得市场当中的竞争压力比较大。公司为了能够很好地保持竞争力，就需要领导能够对企业当下的发展现状进行分析，积极的对工作进行全方面的思考与认识，从而采用科学合理的手段，强化企业的经营能力。特别是对于党建工作的开展，相关工作人员要利用一个良好的管理手段，发挥出党建工作的作用[1]。
但是需要注意的是，党建工作开展的过程中，需要培养诸多的政工工作人员，因此就会导致企业的管理工作，面临着一定的工作挑战，需要在日常发展中，针对企业实际的发展情况，进行科学合理的使用各种资源，以此满足人们对于企业发展的实际需求。在进行党建工作的开展中，公司不仅仅可以很好的把控未来发展的战略方向，同时也为企业在不同的经营环节，提供一定的指导与参考，以此满足企业可持续发展的诉求。对于党建工作而言，是一种直接关乎着内部每一个员工的工作，不仅引导了企业未来的发展，也相应引导着工作人员的个人价值实现，是一种十分重要的工作内容[2]。
其次，党建工作在开展的环节，也相应可以利用一个科学合理的管理手段，全面提升内部员工的个人综合能力，以此让其在企业发展进程中，能够提升与市场的契合程度，加强企业的经营发展能力，特别是对于酒业公司而言，需要符合市场发展规律，为社会提供更加高质量的产品，这样才可以很好的创造出更多的经济效益。
企业党建工作现状
1.认识不足
企业的党建工作开展进程中，很多都面临着对这种工作的认识不足问题。例如很多酒业公司对于党建工作的认识，有着片面的理解，认为这是一种浪费资源的工作内容，无法起到对企业未来经营发展的积极作用，因此就会导致在各项工作中，无法得到党建工作的及时引导和帮助。另一方面，在进行工作开展中，企业需要始终保持着一个较强的积极性作用，但是党建工作正可以很好的让企业未来发展形成较强的发展动力[3]。但是在对过去很多酒业公司的调查中发现，基本上企业都缺乏对党建工作的全面认识，加上很多工作开展的细节落实不到位，就会导致党建工作始终浮于表面，无法起到有效的作用。
2.工作人员素质不足
企业党建工作的开展中，直接受到内部党建工作人员的综合素质影响，因此为了保障未来党
建工作的顺利开展，就需要企业在日常开展党建的环节，全面提升党建工作的相关人员培训工作。
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但是在实际的工作情况进行分析后发现，基本上党建部门的内部工作人员，都是采用的外聘制，使得无法对公司现阶段的发展情况全面了解，同时这样的聘任制的工作模式，会带来较大的经济成本和资源投入，因此出现了党建工作开展效果不佳的问题，直接影响到企业工作的开展。
酒业公司党建工作建设途径
1.提升党建工作认识
在当前进行党建工作的开展中，需要首先全面了解当下党建工作的开展，对于公司未来发展的重要性，这样才可以从思想的角度上，明确党建工作的价值，在未来工作开展中，才可以很好的发挥出应有的价值与作用。在具体的工作中，首先需要在公司内部积极开展有关党建的认识活动，帮助领导层和相关管理部门，积
