一、新时代下国有企业基层党建工作开展的现实意义
二、新时代下国有企业基层党建工作开展途径
（一）强化对基层党建工作的认知
（二）完善党建工作的基本制度
（三）健全党建工作考核体系
科学导报/2023年/2月/14日/第B03版理论学术
新时代加强国企基层党建工作的有效性研究
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摘要：在十九大报告中，针对国有企业的基层党建工作，习近平总书记明确提出了“全面从严治党”的要求。这就要求国有企业始终将贯彻党的领导、强化基层党组织建设作为内部管理工作的重心。而在全新的时代背景下，国有企业应基于基层党建工作中面临的新问题和新挑战，全面整改基层党建工作思路，推动基层党建工作的优化创新。故此，本文主要基于新时代背景，就如何提升国有企业基层党建工作有效性进行了简要分析。
关键词：新时代；国有企业；党建工作；优化策略
随着时代的不断发展，我国经济发展进入到新常态，国有企业面临着全新的发展环境，要想获得可持续发展，国有企业必须要深化改革。这就要求国有企业认识到基层党组织建设的重要性，并通过以此为切入点，完善基层党组织建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，强化内部建设，推动管理理念、组织结构的革新，增强自身核心竞争力，获得可持续发展。
一、新时代下国有企业基层党建工作开展的现实意义
在全新的时代背景下，国有企业面临着更大、更新的调整，加强国有企业基层党建工作，对于国有企业而言有着非常重要的战略意义，具体表现为以下几点：一是稳定中国共产党对国有企业的领导地位。现如今，国有企业面临着复杂的发展环境，只有加强基层党组织建设，可以坚定国有企业的政治立场，发挥国有企业在国有经济中的支柱作用；二是增强国有企业的核心竞争力[1]。在全球化和现代化进程日益推进的背景下，加强国有企业基层党建工作，有助于国有企业在世界竞争格局中占据政治优势，增强国有企业的核心竞争力；三是改善民生。国有企业将基层党建工作与日常生产经营工作相结合，可以充分发挥出人力优势，促进生产力的提升，推动我国国民经济的发展，提供更多的工作岗位，改善民生；四是国有企业的可持续发展。基层党组织发挥着党和群众沟通桥梁的作用，完善基国有企业基层党组织建设工作，是拉近企业与职工群众的距离的有效途径，进而有效增强职工群众对企业的认同感和归属感，构建和谐的劳资关系，促进国有企业的稳定发展。
二、新时代下国有企业基层党建工作开展途径
（一）强化对基层党建工作的认知
在新时代背景下，国有企业推动基层党建工作的创新，做好基层党建工作，对于国有企业和社会发展而言都有着深远的战略意义。这就要求国有企业全体上下对基层党建工作的重要性形成清晰认知，并将基层党建工作纳入到企业战略规划当中，将党的政策方针和会议精神贯彻落实到企业的各项经验管理活动中，发挥出基层党组织的先锋引领作用，促进国有企业的稳定发展[2]。另外，在基层党建工作中，国有企业应持续加强党的全面领导，在思想建设上加强党风建设，通过全面推进党风廉政建设、反腐败斗争等途径，优化国有企业内部管理环境，增强国有企业核心竞争力，让国有企业在国际竞争市场也能站稳脚跟。同时国有企业还应明确党组织
