高质量党建为企业高质量发展注入动力
高质量发展是中国式现代化的本质要求，高质量党建是引领企业高质量发展的关键所在。中铁置业集团有限公司（以下简称中铁置业）党委围绕高质量发展这一主线，主动融入企业中心工作，坚持党建引领，激发党员示范，加强人才建设，充分发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用，以高质量党建为企业高质量发展注入强劲动力。
坚持党建引领，筑牢企业高质量发展的组织根基。始终把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明担当企业发展“主心骨”，充分发挥党组织“头雁效应”。认真落实“第一议题”机制，及时学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。认真落实“三重一大”决策制度，牢牢把握各阶段形势任务，聚焦重点、明确责任、把好方向。深入推进国企改革深化提升行动，重构企业三级管控体系，构建投资开发和轻资产运营并举的新发展模式，让企业的管理机制更加高效，更加契合高质量发展要求。凝聚思想共识。公司领导班子成员深入基层一线、党建工作联系点讲专题党课，各级党组织书记通过“三会一课”、形势任务专题宣讲，深入学习宣传党的二十大和二十届三中全会精神，深刻领会国资国企改革、“专精特新”现代化产业体系构建等重要部署要求，切实提高思想认识，凝聚发展合力。突出强基固本。秉持大抓基层的鲜明导向，制定党建工作五年规划，构建以治理体系、价值体系、组织体系、监督体系、责任体系为核心的企业党建工作格局，全面推动党建工作向基层延伸、向纵深拓展。统筹抓好基层组织、书记、党员、活动、制度、培训、保障等各项工作，全面增强基层党组织政治功能和组织功能。
激发党员示范，铸就企业高质量发展的中坚力量。加强日常监督。经常性开展党性教育，引导党员增强政治意识、纪律意识，坚守政治、纪律和道德底线。以作风建设为重点，认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，常抓源头管理，强化制度约束，打造忠诚干净担当的党员队伍。狠抓素质提升。认真落实把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干、把党员骨干输送到重要岗位的“双培养一输送”机制，不断提升党员整体素质。每年举办党员集中轮训班和业务能力提升培训班，建立党员考评机制，开展党员“亮身
