一、工作开展情况
（一）深化职教“铸魂”
（二）深化职教“强基”
（三）深化职教“赋能”
（四）深化职教“扩面”
二、下步工作计划
（一）强化职业教育发展体系
（二）强化产教融合服务地方
（三）强化职业教育横向融通
（四）强化职业技能培训扩面
关于《中华人民共和国职业教育法》贯彻实施情况的报告
主任、副主任、秘书长、各位委员：
根据会议安排，现将市政府贯彻实施《中华人民共和国职业教育法》情况报告如下，请予审议。
一、工作开展情况
职业教育为经济社会发展培养高素质技能人才，是我市促进就业创业、支撑产业升级、冲刺“双万城市”的关键基础。近年来，我市深入学习贯彻习近平总书记关于职业教育的重要指示精神，严格规范执行职业教育法相关规定，坚持职业学校教育和职业技能培训并重，持续深化“部省共建”国家职业教育创新发展高地建设试点，加快推进技能型社会建设，相关经验做法在全国职业教育创新发展高地建设会议和“一带一路”职业教育国际论坛上专题交流，成功申创全国学习型城市网络城市。具体做了以下几个方面工作：
（一）深化职教“铸魂”，构建现代体系。一是强化组织领导。市委、市政府组建国家职业教育创新发展高地建设试点工作专班，最高规格召开全市职业教育高质量发展大会，相继制定职业教育与民营经济融合发展实施方案、现代职业教育高质量跨越式发展实施方案，打造“一县一品”技能人才品牌，推出“技能共富贷”，构建层次分明的政策支持体系。二是强化党建引领。坚持社会主义办学方向，推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，组织新温商、新瓯匠讲授“创业故事、创新精神、创富人生”。全面加强在校师生意识形态教育，有效抵制错误社会思潮、非法宗教活动传播和侵袭。三是强化社会共识。积极宣扬“条条大路通罗马”成才观，每年举办“职业教育活动周”，今年活动吸引1.6万家长和考生观展咨询。广泛举办数字工匠、鞋服巧匠、非遗技工等“瓯越名匠”职业技能竞赛，82场赛事共9400多名选手参赛，掀起“崇技尚能”新风尚。
（二）深化职教“强基”，提升教学质量。一是提升办学基础。全市现有5所高职院校、38所中职学校和7所技工院校，在校生超17万人。近五年投入资金53.1亿元开展中职强基扩容“双百工程”，获评国家中职教育改革发展示范学校3所，省现代化中职学校15所，首批省高水平中职学校6所。大力度支持X、X、X和X、X扩容升级，加快X职院“升本”步伐。二是提升教师团队。建立全市统一的职业教育“双师型”教师（专业名师、技能大师）认定机制，近五年全市职业学校获评“全国高校黄大年式教师团队”2支、“国家级教师教学创新团队”6支，12个项目获国家级教学成果奖。三是提升培养能力。统筹推进“一体设计、学段衔接、技能递进”的长学制人才培养改革，获批省级“中本一体化”试点专业9个，职业教育长学制招生人数占比5年提高26个百分点。构建“岗课赛证”融通的人才培养方案，摘得2024世界职业院校技能大赛奖项16项、X省职业学校技能大赛奖项201项。
（三）深化职教“赋能”，创新产教融合。一是创新产业学院。立项培育14个市域产教联合体和行业产教融合共同体，5所高职院校分别与10个县（市、区）中职学校共建13个省级“区域中高职一体化人才培养改革”专业。大力推进政校行企四方共建“一县一产业学院”，建成X市智能泵阀学院、汽车学院、新能源学院、眼镜产业学院等一批产业学院，今年新获批X省首批县域产业学院4个，数量全省第二。二是创新校企共育。与X、X、X、X等龙头企业建立多层次合作关系，推动高职院校及技师学院与250余家企业开设475个订单班，定向培养技术技能人才。实施X特色的企业新型学徒制培育模式，立项培育市级产教融合型企业74家。持续加大岗位资源供给，强化个性化帮扶指导，高职院校毕业生留温率稳定在50％以上（高出温籍生源率约20个百分点），市属技工院校学生留温率达90％。三是创新专业设置。立足“5＋5＋N”支柱产业，创新打造高水平专业集群，两所高职院校获首批国家“双高计划”建设绩效优秀等次，新增3所高职院校被省政府推荐参评第二期国家“双高计划”，数量全省第二。全市中职学校共有31个专业入选首批X省高水平专业、22
