张家口日报/2021年/11月/30日/第004版理论
抓住关键，带动国企党建工作创新发展
张家口建设发展集团有限公司党委副书记刘亚明
党的十八大以来，习近平总书记针对国有企业改革发展和党的建设发表了一系列重要论述，为我们搞好企业党建，促进企业发展提供了根本遵循。从这个意义上讲，适应新时代、立足新阶段、贯彻新发展理念，在全面建设社会主义现代化强国的伟大事业中，加强国有企业党的建设，发挥好国有企业的政治优势显得尤其重要。
抓“关键少数”，带动基层基础工作创新。国有企业党组织应该抓住国有企业领导班子这个“关键少数”，把领导班子率先垂范作为根本，在理论学习、实践创新、推动工作上带好头、作表率。注重理论中心组的示范带动，科学制定理论中心组学习计划，明确学习内容，学习形式和效果要求，并就每次集体学习做出详细的时间安排，保证学习计划的有效落实。注意将学习与调研相结合，与企业转型发展的探索实践相结合，与解决企业的现实问题相结合。国有企业党组织应注重政治核心作用发挥，落实党委抓党建工作责任制、抓意识形态责任制、抓党风廉政建设和反腐败斗争责任制，建立和落实“不忘初心、牢记使命”制度，推动党建与业务工作深度融合。建发集团党委紧紧抓住“关键少数”，提升了理论学习的针对性和实效性，保证了党组织有效发挥把方向管大局保落实的领导核心作用。
抓关键群体，带动群众创建活动创优。国有企业的党组织要充分发挥党员先锋模范作用。动员和组织党员在精神文明创建中、在为民服务活动中、在岗位建功奉献中、在急难险重勇挑重担中、在重点项目建设中，当主力做表率，发挥好“做给群众看、带着群众干”的示范带动效应。建发集团党委常态化开展创先争优活动，将其融入企业生产经营各方面。通过设立“党员突击队” “党员先锋队”“党员服务队”“党员先锋岗”“党员示范岗”等先锋模范示范集体和岗位，树立
