一、提升企业合规性的重要意义
（一）企业可持续发展
（二）提升绩效安全管理
（三）提高市场竞争力
二、提升企业合规性
（一）企业要有识别合规风险的能力
（二）建立健全完整的企业合规性管理制度
（三）形成高效的安全绩效管理组织体系
江苏经济报/2024年/7月/19日/第T04版理论
提升企业合规性，实现可持续安全绩效管理
山东深信财税服务集团有限公司 王兴芸曹璐
伴随我国全面依法治国不断推进，法治经济也在向纵深发展，企业的合规性对于企业的发展越来越重要。从目前的情况来看，企业应该提升合规性进而实现可持续安全绩效管理，通过合规管理制度解决企业所面临的难题，提高企业的综合能力和可持续发展。企业的合规性已经成为目前企业可持续发展的基础。城市的合规体系离不开企业，因此，企业应该将合规性作为企业发展的重点，进而推进企业高质量发展。但是，现在很多企业仍然不重视合规性发展，尤其是内部的管理，没有真正地和合规性建设进行很好的结合。鉴于此，本文将重点对提升企业的合规性实现可持续安全绩效管理进行重点分析，让更多的企业了解什么是真正的企业合规性，在法治轨道上提升管理、发展壮大。
一、提升企业合规性的重要意义
企业的合规性在企业的发展中具有重要意义，它不仅是我国法治社会的发展需求，也是企业可持续发展的重要需要，最重要的是它代表着企业的绩效管理能力。如果我们忽视了企业的合规性发展，就会让企业在未来可持续发展的道路上寸步难行。因此，强化合规经营责任，提升合规经营水平，具有重要的意义和作用。
（一）企业可持续发展，企业合规性是重要前提
要想企业可持续发展，企业的合规性是重要前提，它可以更好地维护企业的经济利益。一是企业的合规性不仅可以保护企业的自身的合法权益，同时也可以为未来的风险降低一定的成本；二是如果一个企业的合规性比较完整，便可以为企业的发展带来更多的业务和洽谈商业的机会，企业如果不合规，可能会暂时为企业带来一定的利益，但绝对不会长远，更不可能获得“百年企业”的信誉。
（二）提升绩效安全管理，企业合规性是关键
与传统模式的企业管理相对比，企业构建合规制度，不仅相当于给企业的绩效安全管理上了一层安全锁，也为企业从上到下建立了合理、科学、可靠的管理制度，可以把公司的职责、管理者的职能以及员工的责任等进行了有效的分割。这样的分割，让企业所有员工都明确了自身的职责，同时也让企业家明确了自己的职责，进而提高企业的综合管理能力。
（三）提高市场竞争力，企业合规性是重要保障
一个企业想要长期有效的可持续发展，就要积极主动地参与到国际化的市场经济当中，这样才能让企业更加发展壮大。因此，企业要想走出国门、走向国际，变得更大更强，企业的合规性是重要保障，也是提高国际市场经济竞争力的着力点。
二、提升企业合规性，实现可持续安全绩效管理的建议
伴随着社会经济的不断发展，越来越多的企业面临着不同形式的法律风险，因此，要想企业长期稳健的可持续发展，企业的合规性是必不可少的一项重要举措。但是企业的合规性不能只在口头上说说，更多的是应该落实到行动中，最重要的是要行之有效。
（一）企业要有识别合规风险的能力
一个企业要想构建
