(一)强化党建引领
(二)搭建多元化党建平台
经济导报/2024年/7月/3日/第007版理论
探究加强国有企业基层党建政工工作的思路
南昌市第二建筑工程有限公司政工师付蓉
摘要:在新时代背景下,加强国有企业基层党建政工工作对于增强企业凝聚力和战斗力、促进企业高质量发展具有重要意义。本文深入分析了当前国有企业基层党建政工工作面临的挑战,创新性地提出了加强基层党建政工工作的新思路,包括强化数字化党建引领、构建多元化党建平台、深化党建与业务融合等,旨在为国有企业基层党建政工工作提供新的方向和动力。
关键词:国有企业；基层党建；政工工作；数字化党建；多元化平台
在新时代背景下,作为我国经济重要支柱的国有企业基层党建政工工作越来越显示出其重要意义。但是,目前国有企业基层党建政工工作还面临着传统的工作方式难以满足新时代需要、党员的参与度较低等挑战。所以,探讨强化国有企业基层党建政工工作新思路,成为现阶段国有企业党建工作的一个重要课题。
强化政工工作在国有企业基层党建工作中的价值
在国有企业强化基层党建政工工作,既是企业面临的主要政治任务,也是促进企业实现高质量发展的重要保证。国有企业是我国经济的主体,肩负着促进经济社会高质量发展的重任,而基层党建政工工作在国有企业内部管理中处于核心地位,它的重要性是不言而喻的。
一是强化基层党建政工工作可以提升企业凝聚力、向心力。通过深化党员的教育和组织活动,可以激发党员的先锋模范作用,引导广大员工树立正确的世界观、人生观和价值观,从而增强企业的文化软实力。这种凝聚力、向心力可以转化成推动企业成长的力量,促进企业不断前进。二是强化基层党建政工工作,有助于提高企业管理水平与运营效率。党建工作和企业管理相辅相成,借助党建工作,能够促进企业管理制度不断完善与创新,促进员工素质及能力提升,促进企业执行力及竞争力提升。同时,党建工作也可以促进企业内部的沟通与协调,化解矛盾与冲突,营造和谐稳定的发展环境。
加强国有企业基层党建政工工作的思路
(一)强化党建引领,加强党建数字化建设
在信息化、数字化背景下,国有企业基层党建政工工作要想与时俱进,必须强化党建引领作用,加强党建数字化建设。数字化党建不只是一种技术革新,而是一种工作理念与工作方式的整体提升。为了加强党建的数字化建设,需要充分运用如大数据、云计算、人工智能等现代信息技术工具,构建数字化党建平台,以实现党建工作的数字化和智能化管理。通过该平台,能够实时了解党员信息、党组织活动等信息,提升党建工作效率与精准度。比如,一家国有企业运用大数据技术跟踪分析党员学习情况,并依据分析结果编制个性化学习计划,能够切实提高党
