一、市属国有企业党建工作现状
二、新形势下加强国有企业党建工作的意见
芜湖日报/2020年/9月/30日/第004版调查研究
抓实党建基础
筑牢国企“根”和“魂”
市国资委江澜
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的颁布，为指导国有企业党建工作，完善中国特色现代企业制度，推动国有经济高质量发展指明了方向。贯彻落实《条例》，切实发挥好企业基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，关系到党的各项路线方针政策能否顺利实施，关系到国企改革发展目标能否如期实现，是一项十分重要和迫切的任务。笔者结合市属国有企业实际和个人工作经验，就加强和改进市属国有企业党建工作谈几点体会。
一、市属国有企业党建工作现状
近年来，芜湖市国资委对照习近平总书记关于国有企业党建工作两个“一以贯之”的要求，按照市委市政府赋予的工作职责，压紧压实党建责任，着重从发挥市属国有企业党的领导作用、健全企业党组织设置、加强企业领导班子和干部队伍建设、推动企业党组织标准化建设等方面，加大日常指导和管理力度，实施年终全面考核，使市属国有企业党建工作总体上实现了组织化、常态化和规范化。
但在实践过程中也暴露出一些问题，主要表现为：部分市属国有企业领导干部对党建工作重视不够，基层党组织负责人仍存在“重业务轻党建”倾向；少数企业党组织领导班子力量薄弱，党员管理不够严格，党内政治生活不够规范，党建工作水平有待提高；个别国企党组织作用发挥有限，与各治理主体界线不明权责不清，重大事项企业党组织前置研究程序落实不到位，权力寻租等问题积弊犹存，甚至出现违纪违法案件，严重制约企业的健康发展。
二、新形势下加强国有企业党建工作的意见
突出党的领导，发挥政治引领。充分发挥市属国有企业党组织把方向、管大局、保落实的领导作用，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决落实党中央和省市委决策部署，聚焦主责主业，服务全市发展战略，全面履行市属国有企业政治责任、经济责任、社会责任。
加强学习引领，抓好思想教育。坚持深入学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主
