一、强化社会主义核心价值观的引领作用
二、建设和谐稳定的办公环境
三、加强职业道德与团队精神的培养
四、强化党的领导在企业业务中的地位
五、结束语
山西科技报/2024年/9月/16日/第A04版学术
思想政治工作对国企办公室业务工作的指导作用
山东省济宁市兖矿能源集团股份有限公司济宁二号煤矿顾明
随着社会经济的不断发展和国有企业在市场竞争中的崛起，国企办公室作为企业运营的核心场所，其业务工作变得更加复杂而庞大。在这个此背景下，思想政治工作作为新时期党的建设的基础工作，在国企办公室中发挥着重要的指导作用。
思想政治工作不仅是凝心铸魂、汇聚合力的重要法宝，更是强化党的建设，拉近党群干群关
系的重要手段。
一、强化社会主义核心价值观的引领作用
在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，核心价值观的确立旨在引导人们树立正确的世界观、人生观和价值观，其中“富强、民主、文明、和谐”四个关键词旗帜鲜明地体现了社会主义核心价值观的内涵。在构建企业文化时，加强社会主义核心价值观的引导首先要求领导干部成为榜样力量。党的领导干部应当成为核心价值观的践行者和倡导者，通过实际行动，以高尚的道德品质和责任担当，引导全体职工群众在思想和行为上与社会主义核心价值观相保持一致。这种领导干部的引领作用不仅是一种权威，更是一种潜移默化的影响，使职工群众在企业文化的熏陶下逐渐形成共鸣。
强化社会主义核心价值观的引领作用，需要在业务工作中进行有机融合。思想政治工作应通过在业务工作的各个方面，贯彻和践行社会主义核心价值观。从组织机构的建设、岗位职责的划分，到工作流程的设计、制度机制的执行，都应符合社会主义核心价值观的要求，使其在日常工作中得以具体体现。这种融入中心的思想政治工作引领方式使社会主义核心价值观不再仅仅停留在口号和理念头上，而是更使其成为国有企业办公室职工日常工作中的行为准则。
二、建设和谐稳定的办公环境
确保一个拥有一个和谐稳定的办公环境需要从领导层的建设入手。在国有企业中，领导干部在思想政治工作的引导下，必须始终保持政治清醒，坚守党的原则和方向，树立正确的权力观。通过自身的榜样作用，形成一个牢固的领导核心，消除内部政治波动，为职工群众提供一个充满信心的工作环境。思想政治工作也需重视对职工群众的思想引导。在日常工作中，可以通过各种形式的教育培训引导职工群众树立正确的职业操守和团队协作观念。党性教育的开展能够帮助党员和群众更好地理解和认同党的领导地位，增强组织凝聚力和向心力，形成“一家人、一盘棋、一条心”的企业干事创业氛围。
和谐稳定的办公环境同样需要在制度建设上下功夫。国有企业办公室应该建立健全的内部管理制度，明确岗位职责，规范工作流程，以防范和解决内部矛盾。制度的透明性和公正性能够让职工群众更好地理解组织的运行机制，减少不必要的猜疑，增强职工群众对企业管理的信任感、认同感，从而维护国企整个办公室的稳定发展。在业务开展中，思想政治工作还需关注职工群众的心理健康。通过心理辅导和建立关怀机制等方式，协助职工缓解群众解决工作和生活中的心理压力，维护职工群众的身心健康，保障办公环境的和谐稳定。
三、加强职业道德与团队精神的培养
培养职业道德首要体现在领导干部的榜样作用。领导者作为团队楷模，其高尚品德和职业操守深深地影响着团队和每一个成员。领导者的作风关系人心向背，必须以身作则，同心共建办公室积极向上的工作氛围应，起到榜样作用，以身作则，通过实际行动展现担当和作为，约束身边人、影响身边事，同心共
