一、做好党的理论武装
1.侧重“理论+实践”
2.发挥典型作用
二、夯实党建基层建设
1.化解基层治理“疑难杂症”
2.培养一流党务队伍
三、推进党建与“服务中心”融合
1.在市场开拓中扮好新角色
2.在发展难题解决中发挥新作用
科学导报/2023年/2月/10日/第B02版理论学术
新时期下加强国企党建工作的思考
晋能控股集团晋圣三沟鑫都煤业有限公司李志伟
摘要：国有企业是中国特色社会主义建设的关键力量，也是党执政兴国的重要抓手与坚实依靠。新时期下如何做好国企党建工作，直接关系到国企的高质量发展。本文从三个角度重点探讨了加强国企党建工作的有效措施，以期能为相关研究提供参考和指导。
关键词：新时期；国企党建；理论武装
党的十八大召开后，国企高度重视并进一步加强党建工作落实，党组织功能弱化、基层治理能力软弱涣散等问题得到了显著改善，党建侧重点也由“四化”问题的处理过渡为高质量发展。新时期下，国企党建需要提高站位、革新模式、把握方向，进一步凸显党建工作优势，通过加强党的建设赋能国企高质量发展。
一、做好党的理论武装，夯实引领力
新时期下，受国内外发展形势变化和新冠疫情的多重影响，国企稳经济、促发展的任务更加艰巨。加强党的政治建设，以党的创新理论为核心，将其武装到干部、渗透到基层，使国企干部员工更好理解“两个确立”，深化“四个意识”，始终坚守“四个自信”[1]。
1.侧重“理论+实践”，活用党的创新理论
以党的创新理论成果为抓手，推进“理论知识学习”与“丰富活动实践”的深度融合，立足于实际着力创新政治生活与主题党日活动等，设计一系列内容饱满、主题突出、模式多元的特色党建课程，将党的创新理论最新成果转化成实践教材，使国企党员干部通过“学、思、践、悟”解读党的政治理论思想，坚守入党初心使命，实现对新时期党的创新理论的精准把握。
2.发挥典型作用，“树”起党的创新理论
榜样是看得见的标杆，也是听得见的号角，具有极强的说服力。从平凡岗位、干部员工身边选取先进人物树立典型，并组织优秀典型召开先进事迹宣讲会，使榜样在干部员工中发挥引领作用，通过榜样力量让更多的国企干部职工思想上高度认同党的政治理论和思想观念。
二、夯实党建基层建设，强化战斗力
新时期下，国有企业基层党的建设工作关系到党的战斗力提升，决定着党的工作成果，同时
对推进国企全面从严治党向基层延伸，强化基层党组织能力，实现国企转型升级尤为关键。
1.化解基层治理“疑难杂症”
新时代背景下，国企发展规模持续扩大，管理形势日趋复杂，基层情况多变且繁琐，使国企基层党建工作面临着严峻挑战。因此，国企需要结合实际情况着力打造“前线吹哨、党员到位”的全新工作机制，推动优秀党员向“前线”靠拢，集中优势力量在“前线”解决问题[2]。针对国企重大项目、课题及事项等，需以实际为关口设立“攻坚岗”“应急岗”，针对国企员工在工作过程中遇到的困难以及合理诉求等，应设立“日常岗”，通过层层设“岗”，使党建基层治理形成新的发展格局。
2.培养一流党务队伍
新时期下的国企党建工作，需要以一流的党务队伍作为核心基
