中国石油报/2021年/8月/20日/第002版新闻会客室·领导干部谈
乘势而上建设具有新疆特色世界一流销售企业
王智利 中石油新疆销售有限公司董事长党委书记
集团公司2021年领导干部会议围绕实施人才强企工程进行专题研究部署，是立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、奋力推进“十四五”良好开局的战略安排。对于销售企业而言，具有国际国内广阔视野，兼具市场营销和商业运作等复合化多元性人才尤为重要。对于新疆销售公司而言，加快深入推进人才强企战略尤为迫切，对建设具有新疆特色世界一流销售企业有着奠基立柱、基业长青的基础性作用。
硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力。近年来，特别是“ 十三五”以来，新疆销售抓住国家大力支持新疆维吾尔自治区各项事业发展、19省市对口支援、新疆社会稳定和长治久安取得重要战略成果的发展机遇，借势借力，乘势而上，在“油气并举、以油为主、油非互动、做强非油、氢电突破、共同发展”新的企业发展定位引领下，以建设具有新疆特色世界一流销售企业为目标，持续巩固、发展、完善人才强企工程体制机制，举办青年干部培训班，选拔、培育加油站经理和客户经理两支经理人队伍，以人才的选拔培养使用为中心，不断激活现有人力资源动能，凝聚起各种创新求变、干事创业的“人才方队”，给政策、给待遇、给平台、给温暖、给发展、给愿景，为人才方队“赋能加油”。同时深挖员工潜能，提升营销队伍能力，找准切入点，找准着力点，找准突破点，抓实技能竞赛、内训师培养及一线工种岗位等级鉴定。举办公司第一届职业技能竞赛，特别是直播带货项目，从员工队伍中挖掘出“
