学习时报/2020年/9月/14日/第004版领导论苑
“网络+”扶贫助力打赢脱贫攻坚战
中国移动通信集团有限公司党组书记 董事长杨杰
开栏话
脱贫攻坚战打响以来，中央企业以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲，努力克服疫情影响，狠抓工作落实，确保完成决战脱贫攻坚任务，为决胜全面建成小康社会作出央企新贡献，探索形成了富有特色、行之有效的贫困地区帮扶工作做法经验。从本期开始，学习时报开设“全面小康央企担当”专栏，刊发中央企业决胜全面小康、决战脱贫攻坚的理论文章。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的战略高度，以前所未有的力度推动脱贫攻坚取得决定性进展。中国移动通信集团有限公司（以下简称中国移动）牢记“央企姓党”政治属性，坚守“红色通信”初心使命，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作的重要论述以及党中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的部署要求，将脱贫攻坚作为重大政治任务和光荣社会责任，充分发挥网络强国、数字中国、智慧社会主力军作用，探索创新基于“1+3+X”体系的“网络+”扶贫模式（以网络扶贫为主线，强化组织、资金、人才3方面保障，将网络和信息化优势与教育、消费、健康、产业等多个扶贫领域相结合），推动各项扶贫工作取得显著成效。
多年来，中国移动陆续承担新疆阿克陶县、疏勒县、洛浦县，黑龙江桦南县、汤原县，海南白沙县等6个县的定点扶贫任务，西藏改则县、青海玛沁县等2个县的对口支援任务，以及地方政府安排的1803个县、乡、村的定点帮扶任务。截至2020年6月，中国移动已累计帮扶10个县、12个乡、1514个村实现脱贫摘帽，帮助100余万贫困人口脱贫，完成了行业任务总量一半以上的“村村通电话”工程和电信普遍服务试点工程。中国移动连续两年在中央单位定点扶贫考核中获最高等级评价、2019年位居中央企业第一名，荣获2019年全国脱贫攻坚奖，连续两年入选国务院扶贫办《中国企业精准扶贫 50 佳案例》，自主开发的精准扶贫系统先后被联合国评选为“信息社会世界峰会最高项目奖”和“全球减贫案例”。
抓实组织、资金、人才“三保障”，凝聚脱贫攻坚强大“合力”
习近平总书记强调，脱贫攻坚越到最后越要加强和完善党的领导，脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人，关键在干部队伍作风。中国移动始终把精准扶贫工作放在突出位置来抓，持续强化组织保障、资金保障、人才保障，为助力打赢脱贫攻坚战提供坚实力量。
全面加强组织领导。强化党建引领，压实扶贫工作第一责任人职责，将扶贫工作纳入所属各单位党建责任制考核；创新方式载体，推动“党建和创”主题实践活动与脱贫攻坚有机结合，全集团1200多个党支部与近1000个贫困村结对共建。强化上下联动，在集团公司总部和31家省公司均设置扶贫主管部门，构建“集团统筹、省公司主管、市州公司+扶贫干部抓落实”的三级管理体系，配备专人专岗统筹协调资源，把各项工作抓实抓细抓落地。强化结对帮扶，统筹安排东部、中部地区省公司“多对一”结对帮扶定点扶贫6县，更好发挥区域帮扶优势。强化接续帮扶，创新打造“智慧乡村”信息化解决方案并在17个省落地推广，巩固提升脱贫成果，助力全面脱贫与乡村振兴有效衔接。
提高资金帮扶效益。持续加大投入力度，累计向贫困地区无偿捐赠扶贫资金19亿元，其中2020年1月至8月已捐赠3.1亿元、超过2019年全年金额、较2018年实现翻番。用好用活扶贫资金，聚焦“两不愁三保障”突出问题，围绕乡村人居环境整治和公共卫生体系建设，因地施策、精准分配资金，确保80%以上用于教育、医疗、产业、民生等领域。积极响应中央号召，累计向
第1页共3页
国务院国资委中央企业贫困地区产业投资基金出资16亿元，助力贫困地区产业发展。
强化人才智力支撑。选优配强扶贫干部，把扶贫岗位作为培养、教育、选拔干部的重要平台，累计派出扶贫干部 4532 人，目前在岗 2200名挂职干部、第一书记和驻村工作队成员，全职奋战在脱贫攻坚第一线。加强干部关心关爱，改善扶贫干部工作生活条件，让扶贫干部心无旁骛、全身心投入到脱贫攻坚工作中。全面考察扶贫干部工作表现，对成绩突出、表现优秀的优先选拔使用，涌现了以向明、段玉平同志为代表的一大批优秀扶贫干部。
铺就信息基础设施“
