一、国企党建工作的重要性和必要性
（一）国企党建工作为企业的生产经营管理提供了正确的政治指引和根本的方向保证
（二）国企党建工作为企业的持续健康发展提供了良好的工作环境与和谐的工作氛围
二、国有企业党建工作与人才队伍建设深度融合的路径
（一）坚持党的领导
（二）坚持准入条件
（三）坚持双向培养
（四）坚持考核推动
（五）坚持鼓励创新
三、结语
河南经济报/2024年/7月/23日/第012版理论
浅议国有企业党建工作与人才队伍建设深度融合的路径
广西北部湾国际港务集团有限公司黄绍喜
摘要：工作做得怎么样，要看人的作用发挥得怎么样。国有企业新时代党的建设工作能否做好，人才是关键。如何实现党建工作与人才队伍建设的深度融合，是国有企业党建工作与人才队伍建设的一项重要课题，需要认真研究，积极探索。
关键词：国有企业；党建工作；人才队伍建设；融合
新时期国有企业党建工作的有效开展离不开人才的支持，需要积极组建人才队伍，凝聚发展共识，将党组织的战斗堡垒作用充分发挥出来，为企业的稳步发展提供强有力的组织保障。在现如今激烈的市场竞争中，如何将国有企业党建工作和人才队伍建设工作深度融合，成为各基层党支部需要研究的一个课题。
一、国企党建工作的重要性和必要性
（一）国企党建工作为企业的生产经营管理提供了正确的政治指引和根本的方向保证
通过开展“三会一课”、党员活动日等党建活动，组织党员干部学习、宣传党最新的政策、要求，可以有力保证党员干部在思想政治、工作意识、行为导向和成长目标方面与党中央保持高度一致，从而确保国有企业在生产、经营管理、改革发展、科技创新、发挥作用的过程中与党和国家的大政方针方向一致。同时，关注国内外形势变化、关注国家政策，及时跟进研究，提出落实措施，也有利于企业不断适应社会变化、行业变化和竞争激烈的市场环境，确保方向不偏、策略不滞后、队伍不落伍，加快转型升级，及时转换“赛道”，增强企业活力，提升企业核心竞争力，从而实现企业的长远发展和国有资产的保值增值。
（二）国企党建工作为企业的持续健康发展提供了良好的工作环境与和谐的工作氛围
中国共产党自成立至今已逾百年。我党的成功经验可以为企业发展所借鉴。随着科学技术的不断发展，地球变成了一个“大村子”，经济全球化不断推进，人类命运共同体日渐形成。在这个进程中，企业如何发展才能形成强大的凝聚力和向心力，多种形式的党建活动功不可没。通过对党的最高理想和最终目标的学习，能够使党员干部了解企业发展过程中锁定目标、持续奋斗的重要性。通过对党的“一个领导核心、两个先锋队、三个代表”的性质的学习，能够使党员干部了解在企业发展过程中提升党性修养、综合素质、业务水平的重要性。通过对党的“全心全意为人民服务”的宗旨的学习，能够使党员干部了解企业发展过程中以人民为中心、以职工为依靠、提升服务质量的重要性。这些党建活动能够帮助企业职工形成正确的世界观、价值观、人生观，提升业务本领，更好地发挥作用。频率适度的党建活动，还可以拉近广大职工之间、企业与职工之间的距离，使职工之间互相学习、互相促进、比学赶超，使党组织的号召力和企业的凝聚力均得到增强，使广大职工沿着中国共产党指引的方向、朝着企业发展方向不懈努力，踔厉奋发，奋勇前进。
二、国有企业党建工作与人才队伍建设深度融合的路径
笔者认为，国有企业必须以党建工作为统领，高度重视企业人才培养，以“五个坚持、五个突出”为目标，把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶、把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台，推进企业党建工作与人才队伍建设深度融合，实现企业高质量发展。
（一）坚持党的领导，突出顶层设计
企业党委要深入学习贯彻习近平总书记在历次中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，
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立足企业长远发展、可持续性发展、高质量发展，以党的建设工作为引领，深入实施人才强企战略，把人才队伍建设放在突出位置来抓，通过实施一系列工
