国家电网报/2021年/11月/22日/第006版基层党建
基层党建怎么抓
四川成都供电公司党委书记、副总经理王宏波
党的十九届六中全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出，党不断健全组织体系，以提升组织力为重点，增强党组织政治功能和组织功能，树立大抓基层的鲜明导向，推动党的组织和党的工作全覆盖。近年来，四川成都供电公司党委认真学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，坚持从基本组织、基本队伍、基本制度严起，深化全面从严治党落实落地，针对基层党组织在落实党建责任方面存在的一些共性问题，积极探索创新责任落实机制，从“道、法、术”三个层面统筹推进解决基层党建“怎么抓”的难题。
坚持问题导向，从“ 道” 的层面着眼，引导各级党组织、广大党员及员工探寻认识企业党建规律。全国国有企业党的建设工作会议提出，坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行。要解决这些问题，首先要让干部员工真正明白：党建工作的目的是通过党建团结带领广大党员干部和职工群众开展工作、解决问题，促进企业和职工共同发展，进而发挥国企“六个力量”作用，夯实党执政的重要物质基础和政治基础。
抓好党建工作要紧紧抓住领导人员、党员、群众这三个主体。领导人员是党建工作的重要组织者、推动者、实践者，必须充分发挥“关键少数”作用，学在前、干在前，把方向、管大局，推动各项工作落实。广大党员是企业的骨干力量和国家方针政策、重大部署的坚定落实者，必须主动扛旗争先，积极投入到各类重大攻坚、急难险重任务中。坚持群众路线，领导人员和广大党员要广泛带动职工群众投身企业的改革发展。将“以人民为中心”的发展思想具体化为企业以职工为本、服务以客户为本，发挥国有企业党建独特优势，以客户满意度来检验党建责任落实成效。
坚持价值导向，从“法”的层面着手，建好一贯到底的组织体系和工作力量。成都供电公司党委在2018年提出构建“党支部植树、基层党委造林、本部党委涵养生态”的三层党建格局，目的在于明确各级职责边界，加强层级之间上下联动，着力构建层次分明、边界清晰、协同创新、互促共进的责任落实机制，让每一层级的责任落实到位、作用切实发挥。
“党支部植树”重在实践探索。不同类型党支部涉及的生产经营管理事务不同，具备的资源优势不同，面临的短板问题不同。党支部结合实际、选
