一、做好国有企业思想政治工作的重要性
二、国有企业思想政治工作中存在的问题
三、坚持人本关怀
（一）坚持以人为本
（二）干部做好表率
（三）创新思政工作方法
（四）建立工作长效机制
（五）注重心理疏导与关怀
河南经济报/2024年/8月/8日/第011版理论
坚持人本关怀做好国有企业思想政治工作
中国平煤神马控股集团现代服务分公司十矿服务一队闫勇勇
深入探析在坚持人本关怀的基础上如何做好国有企业思想政治工作，是提高企业凝聚力和向心力，促进安全生产和可持续发展的关键。国有企业作为我国国民经济的重要支柱，其生产经营活动不仅关系国家的能源安全，而且关系广大职工的生命安全和身心健康。因此，强化国有企业的思想政治工作，对于推动企业健康稳定发展具有不可替代的作用。
一、做好国有企业思想政治工作的重要性
做好思想政治工作有利于巩固党的执政地位。思想政治工作是党的建设工作的核心内容，通过加强思想政治工作，可以提高党员干部的思想觉悟和党性修养，增强党的凝聚力和战斗力，从而巩固党的执政地位。
做好思想政治工作有利于促进国家经济发展。思想政治工作可以引导广大人民群众树立正确的世界观、价值观和人生观，培养良好的道德品质和文明素养，为国家经济发展创造良好的社会环境。同时，思想政治工作可以激发人民群众的积极性和创造力，为国家的科技创新和产业升级提供强大的人力支持。
做好思想政治工作有利于维护社会和谐稳定。思想政治工作可以加强社会主义精神文明建设，培育和践行社会主义核心价值观，提高职工群众的思想道德素质，消除企业矛盾和纠纷，维护社会和谐稳定。
做好思想政治工作有利于提升国家软实力。思想政治工作是提升国家软实力的重要途径，通过加强思想政治工作，可以提高国家文化的吸引力和影响力，提升国家在国际舞台上的地位和声誉，为国家的发展和民族复兴提供有力的精神支撑。
二、国有企业思想政治工作中存在的问题
一是认识上的“淡化”。部分领导干部对“以经济建设为中心”及“发展是硬道理”的理解存在片面性，错误地认为国有企业仅需关注产品质量与经济效益的提升。他们未能深刻认识到加强职工思想政治教育的重要性，将其视为“软任务”，忽视了其作为“生命线”和“根本保证”的战略地位。
二是工作中的“弱化”。面对激烈的市场竞争，部分领导干部过于专注于安全生产、产量及经济效益，而未能将思想政治工作纳入重要议事日程。这种“一手硬、一手软”的现象，导致了思想政治工作被忽视或“弱化”。
三是内容上的“空洞”。在新时代背景下，企业职工的新思想、新观念是推动企业发展的宝贵资源。然而，部分政工干部在开展思想政治工作时，未能紧密结合职工的思想、工作和生活实际，导致工作内容脱离实际、缺乏针对性，进而使思想政治工作沦为空洞的说教，难以达到预期的效果。
四是形式上的“单一化”。部分思想政治工作者缺乏创新思维和实践能力，无法根据职工的特点和需求制定有效的工作方案，他们往往将职工思想政治教育简单地等同于开大会、作报告、学文件等形式，导致工作形式单一乏味，缺乏针对性和实效性。
三、坚持人本关怀，做好国有企业思想政治工作的有效举措
