延安日报/2024年/10月/10日/第007版党建周刊
坚持不懈用延安精神铸魂强企
——延安能源化工集团党委以“四个坚持”推动企业高质量发展
近年来，延安能源化工集团党委认真贯彻落实习近平总书记关于“延安精神是党的宝贵精神财富，要代代传承下去”的重要指示精神，坚持用延安精神培根铸魂、兴企强企，以“四个坚持”为引领，奏响了企业高质量发展的激昂乐章。2023年，集团累计实现营收59.4亿元，资产总额达252亿元，位列陕西百强企业榜第59位。
坚持在坚定正确的政治方向中把牢高质量发展的航向航标
坚定正确的政治方向，是延安精神的精髓，也是延能集团前行的灯塔。该集团党委深知国企“姓党”的政治属性，坚定不移地实施“把航导向”工程，充分发挥集团党委把方向、管大局、保落实的领导作用，为企业的行稳致远保驾护航。
强化政治建设，确保不迷航。用好党委理论学习中心组学习、“第一议题”等制度，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述、关于安全生产重要指示批示精神，深入践行“两个一以贯之”，把国企发展各项任务要求落到实处。持续完善治理架构和组织体系，在
21户下属企业落实“党建入章”，全面推进“双向进入、交叉任职”领导体制，让党的领导如春风化雨般嵌入企业生产经营的每一个环节。依托“三会一课”、主题党日等，常态化开展理论学习，经常赴革命旧址开展现场教学，让党员干部在历史长河中汲取力量，以过硬的政治素质推动企业发展沿着正确方向前进。
落实决策部署，坚决不偏航。坚决落实党中央各项决策部署，深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，结合市委“铸魂、强基、赋能、塑形”四大行动，打造“红色领航·四心融合”党建模式。完整准确全面贯彻新发展理念，落实“双碳”战略，通过矿区环境整治、环保设施提标改造和推进新能源发电，年减少碳排放70多万吨标煤，为守护蓝天白云贡献力量。以“八强八管”落实安全责任，建立领导干部带班下井制度，按季度邀请专家开展煤矿“安全体检”，开展“党员身边无事故”“我要安全”活动，今年上半年整改问题675项，筑牢了安全生产的坚固屏障。
深化国企改革，始终不离航。全面贯彻落实国企改革三年行动和深化国企改革提升行动，修订完善“两会一层”议事规则64条、“三重一大”决策事项67项，形成权责透明、监督有效的公司治理机制。完善董事会议事规则及运行制度10项，制定《廉洁风险防控管理办法》等机制
26项，形成用制度管人管事的良好局面。完成21家分子公司薪酬改革，建立宽带薪酬制度，激发职工干事创业热情。持续推进企业瘦身健体，累计压减企业15户，国企改革三年行动被评为市属国企优秀等次。
坚持在解放思想实事求是中突破高质量发展的要素制约
解放思想、实事求是，是企业发展的思想基石。延能集团勇于打破传统机制和固有模式的束
缚，积极探索、大胆创新，在破解瓶颈制约中不断开拓前行，构筑发展新优势。
以对外合作突破开放不足。聚焦管理、技术、人才等方面的短板，与9家央企及多家省级企业加强合作，实现借船出海、借梯登高。引进中煤集团，采用均股合作方式建设禾草沟煤业公司，生产能力 500 万吨/年，书写了央地共赢发展的精彩篇章。合作组建延安金能铁路运销和延安能源铁路运销公司，发运煤炭556 万吨，实现营收51.3亿元，煤炭市场竞争力、占有率不断提升。依托秦创原（延安）创新促进中心，引进国家专精特新“小巨人”陕西天元智造公司，对废旧煤机等设施设备进行智能再制造，填补了集团在机械制造领域的空白。
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以多元互补突破产业单一。实施煤炭、煤层气、新能源多元发展，做好强链延链补链文章，破解产业结构单一、抗风险能力弱等问题。大力实施煤炭主业强链工程，获得煤矿资源近2亿吨、探矿权 8800 万吨，煤炭总产能突破 1000万吨。强力推进多元产业补链工程，大力发展光伏、风电等新能源项目，新能源发电装机规模达322.5兆瓦，参与陕皖输电工程建设运营，实现了从“一煤独大” 到“多点开花”的华丽转身。积极谋划重点领域延链工程，与中石油、中石化合作开发天然气资源，年产能突破5亿方，2023年上下游合计实现营收10.6亿元。
以技术创新突破科技制约。面对科技创新不足的瓶颈，引进新技术、研发新工艺，大力实施“双十双百”科技创新工程，建成6个重点实验室，推动产业转型升级。突出高端化、智能化、绿色化，建成首个极薄煤层智能化综采工作面，减少矸石排放4.4万余吨，实现“降采高、减矸石、提产能”目标。引进院士团队，在薄煤层开采中创新采用“110 工法”技术，使巷道综合掘进费用
