大理日报(汉)/2024年/8月/21日/第003版特别报道
多维发力全面筑牢清廉阵地
州国资委
自“清廉机关”建设工作开展以来，州国资委紧紧围绕清廉建设目标任务，将清廉建设工作
渗透到国有企业改革发展的各个环节，建机制、强监管、树新风，多维发力全面筑牢清廉阵地。
塑体系、建机制，党建赋能国资国企发展。坚持“两个一以贯之”，推动“党建入章”“一肩挑”“双向进入交叉任职”等向基层覆盖延伸；坚持“党委主抓、企业主推、科室协同、上下贯通”的组织领导体制和工作运行机制，健全完善党委主体责任、纪检机构监督责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”四责协同、合力运行的责任体系；把“清廉机关”建设作为推动党建工作和业务工作协调发展、全面发展的重要载体，作为年度考核、创先争优、职级晋升的重要依据，建立责任落实、督促检查、典型激励、考核问责、动态管理等长效机制。
强监管、抓融合，监督融入国资国企治理。将清廉建设与加强国资国企党的领导、党风廉政建设、国企改革发展工作紧密融合，做到“三融合”；坚持目标管理，把“清廉机关”建设与党建工作、业务工作和创优提质工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核；坚持开门创建，广泛听取党员、群众的意见建议，使“清
