东方烟草报/2021年/11月/2日/第003版金叶论丛
打造新模式激发新动力开创新局面
——探索构建“13216”党建模式
河南漯河市局(公司)党组书记局长经理郑杰
“十四五”时期，经济社会发展要以推动高质量发展为主题，这是党的十九届五中全会根据我国发展阶段、发展环境、发展条件变化作出的科学判断。河南省漯河市烟草专卖局（公司）新一届党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，积极构建“13216”党建模式，着力形成一套可量化、可操作、可评价的制度机制体系，把党建优势转化为发展优势、党建活力转化为发展活力，奋力建设“有理想、有担当、有业绩、有形象”的漯河烟草。
“13216”党建模式的内涵要义
“1”，即坚持“一个目标”：坚持党建工作与业务工作深度融合，以党建高质量推进企业发展高质量，用发展高质量检验党建工作成效。
“3”，即坚持“三位一体机制”：坚持漯河市局（公司）党组、直属单位党组、各党支部“三位一体”开展党建工作，加强党内监督，加强执纪问责，全面从严治党，努力把基层党组织建设成为发动群众、攻坚克难、清正廉洁、推动发展的坚强战斗堡垒。
“2”，即坚持“突出两个重点”：抓好党支部标准化规范化建设和党员教育管理两项重点，为高质量发展提供坚强政治保证。
“1”，即坚持“形成一个闭环”：借鉴循环管理模式，围绕“计划、执行、考核、修正”四个环节开展党建工作，实现螺旋式上升。
“6”，即坚持“落实六项措施”：明确党建工作“路线图”，制定党建业务“说明书”，梳理党建工作清单，收集党建优秀案例，搭建线上线下宣传平台，建设专兼职党务工作队伍。
“13216”党建模式是一个有机整体，各部分互联互动、互通互融，形成了一个“核心引领、纵横联动、节点支撑”为特征的生态系统。核心引领，即“一个目标”是工作核心，聚焦强根铸魂，强化党建与业务深度融合，以党建高质量引领企业高质量发展。纵横联动，即坚持“三位一体”和形成“一个闭环”是该模式的“四梁八柱”，纵向贯通三级联动管理考核体系，横向贯通党建管理四个环节，纵横交织、线面相连，形成党建工作立体网。节点支撑，即“两个重点”和“六项措施”是关键节点，党员教育管理、组织基础、制度机制、工作平台等同向发力、形成合力，提升党建凝聚力、战斗力、向心力。
“13216”党建模式的实践路径
一套模式只有在实践中不断改进提升，才能充分发挥出其最大的效能。为此，在推进“13216”党建模式落地见效的过程中，漯河市局（公司）党组突出抓实抓好“三强化、三个高质量”。
强化政治统领，高质量推进党史学习教育。心怀“国之大者”，善于从政治上把大局、看问题、谋划推动工作，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治判断力、政治领
