党风廉政建设示范企业创建探索与实践_华能苏州工业园区发电有限责任公司__赖晨捷VIP专享

山西市场导报/2024年/8月/8日/第C06版理论探索

党风廉政建设示范企业创建探索与实践

华能(苏州工业园区)发电有限责任公司赖晨捷

摘要：党风廉政建设事关国有企业的稳定，也是实现企业高质量发展的关键因素之一，对提高企业的管理水平、增强企业的竞争力具有重要意义。本文以华能（苏州工业园区）发电有限责任公司为例，通过探究党风廉政建设示范企业创建的有效路径，不断深化国企的党风廉政建设，推动企业的可持续发展和全面提升。

关键词：党风廉政；企业发展；探索与实践

一、党风廉政建设示范企业创建背景及研究意义

习近平在二十届中央纪委二次全会上强调，全面从严治党永远在路上，要时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定。如何始终不忘初心、牢记使命，如何始终统一思想、统一意志、统一行动，如何始终具备强大的执政能力和领导水平，如何始终保持干事创业精神状态，如何始终能够及时发现和解决自身存在的问题，如何始终保持风清气正的政治生态，都是我们这个大党必须解决的独有难题。解决这些难题，是实现新时代新征程党的使命任务必须迈过的一道坎，是全面从严治党适应新形势新要求必须啃下的硬骨头。

面对从严治党新形势，加强电厂党风廉政建设迫在眉睫。必须推动全厂上下全面落实党风廉

政建设主体责任和监督责任，持续改进工作作风、切实提升电厂的治理效能。

二、党风廉政建设的现状

党风廉政建设关系到国有企业的兴衰成败，只有不断推进党风廉政建设，才能实现国有企业的持续健康发展。从现实情况来看，虽然电厂的党风廉政建设取得了明显成效，但是仍然存在较多的问题和矛盾，距离上级公司的要求还存在一定差距，“三不腐”体制机制建设还有进一步提高的空间，对此我们必须高度重视并认真予以解决。

三、党风廉政建设示范企业创建主要内容和成效

（一）落实党委主体责任，推进全面从严治党向纵深发展。

1.坚持党建引领。电厂设立党风廉政建设示范企业创建领导机构，党委书记任组长，带领全厂员工开展创建工作。落实好四个亲自：即重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要事项亲自督办。

2.注重思想引导。加强“太电之窗”融媒体工作室建设，编制《太电之声》电子期刊，大力宣传党风廉政建设和反腐败工作动态，充分发挥新闻宣传的舆论导向作用。在学习强国、央视网、中国电力新闻网、中国发电公众号发布通讯报道16篇，进一步展示了太仓电厂的品牌形象。

3.畅通人才通道。通过“党建引领、创新机制、文化凝聚、优化环境”等四个维度营造聚才新生态，通过“青苗工程、匠心工程、菁英工程、翱翔工程”等四项工程构筑育才新平台，通过“典型岗位、技术技能、工匠型带头人、快速成才”等四条通道畅通成才新路径。

（二）构建“大监督”格局，有效开展监督执纪。

在电厂党委统一领导下，充分发挥纪委组织协调作用，切实强化专责监督、职能监督、群众监督等，建立“目标统一、权责明确、同向发力、优势互补、上下联动、左右协同、信息互通、成果共享”的“大监督”体系并开展“大监督”工作。

1.突出三个原则。

一是合力原则。充分发挥各监督主体能动性，构建“监督组织到位、工作职责到位、任务落

实到位”的监督架构，统一目标、协同步调、优势互补、彰显合力。

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二是有效原则。以是否有利于电厂持续发展、权力规范运行、干部廉洁自律为目标，不断完善纵向监督制约机制、横向监督协调机制、问题整改常态机制，突出监督效能的提升，实现全过程、全方位监督。

三是常态原则。按照融入岗位、业务、管理的要求，对监督事项进行量化、细化、刚化，形

成事前提示、事中督促、事后总结评估的常态化监督工作机制。

2.“大监督”工作保障措施。

（1）完善制度流程，抓实总体布局。建立健全联席会议制度，坚持每季度召开职能监督联席会暨“大监督”联席会议，各部门汇报监督工作开展情况，直面问题，不搞“穿靴戴帽”，提出整改意见并修改。

（2）建立多维体系，形成系统格局。深化“三查”机制，做强政治监督，做实日常监督，做精专项检查，做优审检结合，不断推动监督优势转化为治理能效。

（3）规范运行机制，强化监督实效。一是坚持“抓部署、抓职责、抓协调”，制定年度监督工作计划。二是抓实“组织实施、报告反馈、质量评估”，对工作不重视、效果差的部门约谈提醒，总结经验做法，提出改进措施。三是坚持“根源不清、追责不严”不放过，结合“四种形态”纪律谈话，抓早抓小、及时提醒、批评教育、防微杜渐。

（三）纠“四风”树新风，不断加强作风建设。

1.坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。坚决杜绝违规吃喝行为的“十个严禁”和违规饮酒的五项禁令要求。深挖不正之风背后的