徐州日报/2020年/7月/8日/第006版学习周刊
以“九力”探索加强国企党建新模式
冯兴振徐矿集团党委书记、董事长
国有企业身处事关国家安全、事关国民经济命脉的重要领域，面对世界百年未有之大变局，如何更加行稳致远、打造高质量发展升级版，是摆在国有企业党组织面前的一项重要战略任务，是对国有企业党组织书记治企能力的考验，也是对国有企业广大共产党员先进性的检验。通过近三年在国有企业党组织负责人岗位上的实践，探索出了“九力”党建新模式，对加强国有企业党的建设大有裨益。
国有企业党组织要增强凝聚力、战斗力、号召力
党组织是引领国有企业改革发展的关键和核心，是抓好一切工作的组织基础和领导保证，地位重要、任务艰巨、责任重大，只有不断提高党组织建设水平，才能担大任、创大业、行大道，切实担负起推动国民经济发展的光荣使命。
增强凝聚力，让大家齐心协力干。用好蓝图引领职工。国有企业党组织要认真制定本企业发展蓝图，引领带动广大职工朝着共同的目标奋力前进。用好成果惠及职工。要用“发展依靠职工、发展为了职工、发展成果与职工共享”的理念，进一步提升职工获得感、幸福感、归属感。用好政策激励职工。建立健全相关政策保障体系，创造条件不断提升广大职工的政治地位、经济地位和社会地位。
增强战斗力，让大家甩开膀子干。加强班子建设，发挥好榜样力量。国有企业党组织要牢牢抓住加强领导班子建设这个“牛鼻子”，努力在深化改革、加快创新、壮大国有经济等方面展现更大作为。加强支部建设，发挥好堡垒作用。牢固树立一切工作到支部的导向，让党支部在企业一线工作中当主角、聚人心、启民智、破难题。
增强号召力，让大家自觉主动干。用辉煌成就激发干事热情。国有企业党组织要突出思想引领作用，当好企业发展战略的讲解员、辉煌成就的宣传员、推动发展的指导员，坚定发展信心，激发干事热情。用科学治理抒发发展豪情，团结带领干部职工撸起袖子加油干，一步一个脚印把国有经济发展推向前进，不断满足职工对美好生活的新期待。
国有企业党组织书记要增强领导力、影响力、亲和力
作为国有企业党组织的带头人，要不断强化战略思维能力、创新思维能力、辩证思维能力、法治思维能力和底线思维能力建设，争当有思想领导力强、有站位政治力强、有担当执行力强、有本领发展力强、有情怀为民力强、有戒惧廉洁力强的“六有六强”党组织书记，团结带领广大干部职工攻坚克难、锐意进取，努力开创国有企业改革发展新局面。
增强把控全局的领导力。始终坚持从大局看问题，正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，真正知大局、想长远、干实事。胸怀大局谋发展。在思想认知、工作方法、行事作风上做到以大局为先、
