1.1推动企业内部发展
1.2提升企业对外影响力
2.1重视程度不高
2.2创新意识不强
3.1提高对党建与思想政治工作的重视程度
3.2提高国企职工整体素质
3.3以党带群促提升
经营智慧101
国企经济转型中加强党建与思想政治工作的思考
文/韩希海（中共高唐县委党校）
摘要：在当今经济全球化和信息化快速发展的背景下，我国提出了全面深化改革的战略目标，旨在通过对企事业单位政策和管理制度的改革，使其适应飞速发展的社会。在当前这个新旧交替的重要时期，国有企业要结合时代发展进程改进党建与思想政治工作，提高运行效率，树立良好的对外形象。文章充分考量了国有企业经济转型过程中党建和思想政治工作存在的问题，并提出合理化建议，以期促进国有企业的长足发展。
关键词：国企管理；经济转型；党建工作；思想政治工作
经过40多年的改革开放，社会主义市场经济体制确立，我国市场经济体系日益完善。在当前全球化浪潮汹涌澎湃的时代，企业要实现高质量发展，在全球领域做大做强，占有一席之地，就必须对经济政策进行相应的改革，实现经济的转型升级。
在该背景下，国有企业作为我国国民经济的支柱和重要组成部分，统筹和总揽我国基础建设、民生问题，为提升我国经济发展实力和GDP指数提供了很大的助力。在国有企业，党建和思想政治工作不仅仅是领导班子组建的基础，还能在一定程度上促进企业自身的发展，提升国有企业的竞争力。目前，随着我国经济的快速发展，国有企业内部的党建和思想政治工作环境发生了很大的改变。因此，要推动国有企业经济的转型升级，除了要把眼光投向关键性、战略性行业，还要改革创新国有企业的党建和思想政治工作，使国有企业内部与经济转型相匹配的创新性机制相结合，从而获得生命活力。
1 国企党建与思想政治工作的意义
在企事业单位全面转型的历史阶段，国有企业作为企业发展的领头羊，必须发挥先锋带头作用，首先进行经济转型。在经济转型的过程中，国企业管理者应充分认识到党建和思想政治工作对企业发展的重要性，从根本上推动企业党建和思想政治工作的发展，进而推动企业转型[1]。
1.1 推动企业内部发展
在改革发展的战略性进程中，国企应将发展的眼光投入具有前瞻性的与国家经济命脉相关的重要产业，这要求国有企业充分掌握核心与前沿技术，抢占行业发展高地。加强企业内部的党建与思想政治工作建设能推动国有企业内部发展，从而促进国有企业经济转型。党建和思想政治工作对企业发展的促进作用体现在多个方面，首先，从思想上提高企业工作人员的个人觉悟，使团队更具集体意识，从而提升工作积极性和工作效率；其次，加强党建和思想政治工作的建设和开发，能帮助企业员
工充分认识到自己的个人理想与追求，使其坚定自身信仰，从而显著增强企业员工对工作的责任心，使整个团队处于年轻活泼的状态，有助于企业在员工整体的相互感染下共同进步[2]。
1.2 提升企业对外影响力
加强企业内部党建与思想政治工作的建设，能全面提升公众对国有企业的形象认知水平，提高企业的对外影响力。当一个企业具有团结的氛围和坚定的理想信念，它往往是无坚不摧的。国有企业是我国国民经济的重要组成部分，是各类企事业单位的“领头羊”，在各类企业的发展过程中，民众首先会把目标聚焦到国有企业上。因此，国有企业管理者更应充分认识到以身作则的重要性，有效开展党建与思想政治工作，使企业内部员工和企业整体在各领域充分发挥带头作用，提升企业影响力[3]。
2 国企党建与思想政治工作的现状
在当前的发展过程中，虽然国有企业在党建和思想政治工作方面有一定的创新与改变，但与其他行业企业相比，进度缓慢。这不仅是由于国有企业自身的固有传统意识，还表现在企业管理者和员工对党建和思想政治工作的不正确认知上。当前，国企业党建和思想政治工作建设仍然存在一系列问题
