长治日报/2024年/11月/17日/第003版学习思考
“党员宣讲队”在企业思政工作中的作用研究
山西潞安工程有限公司党委副书记、工会主席赵一奇
习近平总书记指出，中国特色社会主义进入新时代，必须把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作的中心环节。山西潞安工程公司党委以此为基本遵循，准确把握思想政治工作的政治性、群众性、创新性、文化性，在建筑工程分公司党支部创新成立“党员宣讲队”，创新党建工作形式，丰富党建宣传载体，让党建力量关口前移、资源下沉，进队组、到一线，为企业高质量发展提供保障。
组建队伍、汇聚力量，解决好“谁来讲”的问题
结合建筑行业特点，以及分公司人多面广、项目分散的特点，建筑党支部要抽调一批信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的党员和政工人员，成立“党员宣讲队”，形成思想政治工作的品牌和优势资源，到项目施工一线讲政策、送文艺、送温暖，把解疑释惑与解决实际问题作为关爱员工的重要职责，打通思想政治工作“最后一公里”，营造“党员受教育、职工长见识、工人竖拇指”的良好氛围，引导和激励广大党员干部职工奋力进取、岗位建功，为企业高质量发展贡献力量。
“党员宣讲队”成员主要由公司80后、90后党员和政工人员组成，让能歌善舞的成为“文艺小分队”骨干，让理论知识丰富的成为“宣讲小分队”骨干，让生活和业务知识丰富的成为“服务小分队”骨干，要积极引导队员们把施工一线作为青春舞台和宣讲阵地，鼓励他们用宣讲诠释热爱，以忠诚传播信仰，让精神落地开花、让信念生根发芽，用信仰的旋律舞动出最美的青春人生。企业通过“党员宣讲队”这个载体，逐步形成机关与基层之间、领导干部与职工群众之间的亲情文化、安全文化，增强职工的企业归属感和责任感，在企业基层不断凝聚人心，使党的理论更加深入人心，党的建设更加充满活力。
拓展阵地、创新载体，解决好“怎么讲”的问题
创新宣讲阵地建设，让宣讲平台向“好”更向“优”。一是在传统的阵地宣讲以外，开辟了灵活机动的“宣讲队”阵地，项目建设到哪里，党的工作就开展到哪里，让理论课堂从“纸面”走向“云端”，通过微宣讲的方式让宣讲工作多方位、零死角、全覆盖。二是宣讲人员保持朝气和活力，参与宣讲的90后和大学生机动灵活，接地气、有朝气、凝人气、激斗志，宣讲的受众则主要针对施工一线员工和合作施工队伍工作人员，进一步体现工程公司的人文关怀，同时也丰富了业余文化生活。
创新宣讲形式，让理论宣讲走“新”更走“心”。一是做好特色文章。精准把握受众需求，开展有时代特色、工程特色的对象化、分众化、互动化活动，改变一篇“通稿”讲一片的现象，采取“互动式”“体验式”“对谈式”“文艺式”等群众喜闻乐见的宣讲方式，确保理论宣讲有意义、有意思。二是做活融合文章，将党的理论政策、企业文化等相关内容通过快板的形式进行宣讲，积极开创一条新时代“理论大众化，文艺进基层” 的理论宣讲之路。三是做强新媒体文章。运用微博、微视频、抖音等新手段，搭建“潞安工程”微平台，新建“潞安工程人”微信公众号，打造本土化的理论宣讲品牌。
创新宣讲队伍建设，让宣讲队伍变“大”更变“强”。统筹整合体制内外资源，建立党员干部、基层群众为主体的，多层次、广覆
