国家电网报/2020年/7月/1日/第003版论坛
强“根”固“魂”抓党建
厚植优势促发展
中国电力科学研究院有限公司党委书记、董事长赵鹏
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。中国电科院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实国家电网有限公司党组决策部署，按照“六个持续用力”工作要求，全面加强党的建设，促进党的建设与企业改革发展相融并进，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供坚强技术支撑。
突出党建工作优势
展现引领发展新作为
坚持党建引领，汇聚企业发展的磅礴力量。充分发挥把方向、管大局、保落实作用，健全研究分析重大问题、讨论决定重大事项、督促落实重点工作的常态化机制，提高企业发展质量和效益，把党的全面领导优势转化为企业治理效能。聚焦疫情防控、科技创新、技术咨询、检测认证、优质服务工作，引导干部员工在建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业的征程中建功立业，更好地发挥电力科研“国家队”和公司科技创新“主力军”作用。
聚焦队伍建设，树立担当作为的用人导向。落实新时期好干部标准和国有企业领导人员20字要求，坚持党管干部、党管人才，树立重品质重品格重实干重实绩的鲜明导向，加快优秀年轻干部培养，加大岗位交流力度，盘活干部队伍。优化组织管理模式，深化“双通道、四序列”员工职业生涯发展体系建设，完善职级管理体系，畅通人才发展通道。构建高端人才推荐机制，加强院士、“大师”、“大家”培养的顶层设计，加快科技人才梯队建设。创新激励体制机制，优化薪酬管理体系和业绩考核体系，完善项目分红激励机制，实施员工绩效分类考核，开展柔性团队激励机制研究，激发队伍科研创新活力。
深化党风廉政建设，涵养风清气正的政治生态。坚持干事干净，在“严”字上下功夫。深入贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，加强权力运行制约监督，推动主体责任和监督责任一体落实。强化巡视巡察成果运用，确保整改任务见底清零，针对发现的深层次问题提出管理改进建议，加强管理机制层面整改。强化作风建设，坚持建立科研诚信机制与弘扬科学家精神并重，坚持纠“四风”和树新风并举，为企业改革发展保驾护航。
突出专业支撑优势
实施战略落地新举措
全力强化中国特色。坚定不移落实“两个一以贯之”，坚持党的全面领导，把坚决做到“两个维护”体现到落实创新驱动发展战略、提升科研创新实力上来。深入领会“五个明确”要义，坚持以人民为中心的发展思想，聚焦公司和电网发展重点需求，深化共产党员服务队、党员突击队建设，做好电力先行官，架起党联系群众的“连心桥”。服务能源转型升级，加强自主创新，大力开展高比例可再生能源电力
