山西杏花村汾酒集团股份有限公司成装一厂党群工作室冯瑶：企业党建政工优秀实效性工作方法分析VIP专享

山西市场导报/2024年/4月/2日/第A13版理论天地

企业党建政工优秀实效性工作方法分析

山西杏花村汾酒集团股份有限公司成装一厂党群工作室冯瑶

摘要：本文主要简单介绍了实施企业党建政工工作的重要性，阐述了企业党建政工工作的方式，探讨了提高企业党建政工工作优秀实效性的有效措施，旨在改变传统的企业党建政工工作模式，不断地提升企业党建政工工作水平，充分发挥党建政工工作作用，以强化企业人员的党团意识，应对新时期对企业党建政工工作带来的挑战，从而实现企业党建政工工作效益最大化。

关键词：企业党建政工；优秀实效性；工作方法；有效措施

近年来，随着我国社会主义市场经济体制的不断完善，市场经济竞争日益激烈，现代企业想要在新时期下获取更多的市场份额，取得较好的发展，则必须从内部管理着手，不断地提升企业核心凝聚力，提升企业的综合实力。基于此，现代企业应当充分认识到党建政工工作的重要性，从思想上改变企业人员的传统观念，有效激发企业员工的工作积极性，使之全身心投入到企业活动中，确保企业各项政策的贯彻落实。企业党建政工工作是一个系统化工程，需要综合考虑多方面内容，要基于企业的实际情况来制定适宜的工作方案，选择合适的工作方式，从而实现党建政工工作的优秀实效性。

一、实施企业党建政工工作的重要性

实施企业党建政工工作十分必要，具有重要意义，主要体现在以下几个方面：一是高效的企业党建政工工作，有利于加强企业文化建设，营造良好的企业文化氛围。企业党建工作要求全员参与，其能够改善员工陈旧的思想，满足员工的精神需求，全面提升员工的政治素质，培养员工良好的社会主义核心价值观；二是有利于强化企业员工的内部凝聚力，增强企业员工的归属感。党建政工工作的开展不仅针对于企业领导干部，也需要基层员工的参与，有利于深入到基层员工中了解其真实的想法和实际情况，可在一定程度上满足基层员工的合理诉求，帮助基层员工渡过难关，这能够加深基层员工对企业的情感，使之更加忠诚于企业，愿意将集体利益放在个人利益之前[1]；三是有利于激发企业员工的工作积极性。党建政工工作开展中，不仅要向企业员工传授政治理论知识，还会通过引导员工参与党建活动，来帮助员工释放压力，让员工的幸福感得以提升。党建政工活动有利于加强员工之间的交流和沟通，真正了解员工的想法，帮助其解决问题。

二、企业党建政工工作的方式

企业党建政工工作的常见方式有：一是组织开展党员干部培训教育活动。其目的在于向企业党员干部传授相关理论知识，并通过实践活动的开展，提升党员干部的实践能力，使之能够在日常工作中充分发挥自身作用，履行职责，提升企业内部凝聚力，同时促进党员干部整体素质的提高；二是开展主题党日活动。其目的在于提升党员的业务能力，培养其良好的思想道德素质。需要围绕主题制定可行的活动方案，根据企业的实际情况来合理安排。可通过讲座、培训等方式，加深党员和基层人员对企业发展的认识，了解自身的使命[2]。

三、提高企业党建政工工作优秀实效性的有效措施

（一）夯实党支部建设，遵循以人为本原则

为进一步提升企业党建政工工作的优秀实效性，则应当夯实党支部建设。企业党支部人员要认清自己所扮演的角色，明确自身的工作职责，在日常工作中必须做好自己的工作，承担岗位职责，需进一步深入了解企业基层的实际情况，加强与企业员工的交流和互动，以明确其真实想法，以便于及时发现员工思想方面存在的问题，从而实施针对性措施来予以员工引导，帮助员工解决问题。一方面，企业要重视党建政工工作的重要性，加深对该项工作的认知，企业内部员工需学

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