一、新时期煤矿企业党建宣传工作存在的不足分析
二、新时期煤矿企业党建宣传工作的创新思路分析
（一）加强党组织领导宣传工作
（二）强化党建宣传队伍的建设
（三）创新党建宣传理念与方式
科学导报/2024年/1月/9日/第B03版理论学术
新时期煤矿企业党建宣传工作创新分析
山西煤炭运销集团天池店煤业有限公司蔡瑞
现阶段，煤矿企业作为国有经济当中的重要单元，能够为建设社会主义提供强有力的能源保障，同时煤矿企业的发展也直接影响着我国的能源供应稳定性与安全性。在这种背景下，我国煤矿企业越来越注重党建工作的开展，并致力于通过党建宣传，推动企业内部员工思想建设工作水平的提升。但从当前的实际情况来看，煤矿企业在党建宣传工作中依旧存在一定不足。本文就结合这些问题，提出了新时期煤矿企业党建宣传工作的创新思路，包括加强党组织领导宣传工作、强化党建宣传队伍的建设、创新党建宣传理念与方式
一、新时期煤矿企业党建宣传工作存在的不足分析
第一，宣传理念落后。在煤矿企业党建宣传中，一些企业没有认识到这项工作的意义，将党建宣传和企业日常生产经营之间割裂开来管理，致使党建宣传在新时期背景下缺少足够的思想创新，工作方式停留于传统层面，并未结合企业战略进行及时调整；第二，党建宣传力度不足。受煤矿企业内部管理体制影响，一些企业当中的宣传部门缺少完善机制，工作方式较为传统，无法有效吸引企业员工，因此也就无法获取良好的宣传效果。还有一些企业尽管已经开通了互联网宣传媒介，但日常疏于管理，导致宣传影响力不足，无法获取良好的宣传深度与广度；第三，宣传工作队伍素养不足。企业开展党建宣传工作离不开精通宣传理念与方式的工作队伍，但从现如今的实际情况来看，许多企业当中的宣传队伍都缺少可以满足工作需求的素质素养，宣传部门无法充分结合企业宣传工作与战略发展规划，宣传目标的设置十分不科学，无法有效应对意识形态方面出现的问题，导致一些不良舆论在企业内部大肆传播，严重危害着企业的健康运营与发展。
二、新时期煤矿企业党建宣传工作的创新思路分析
（一）加强党组织领导宣传工作
党建宣传属于打造企业文化的有效途径之一，可以培育企业内部价值理念，因此必须确保党能够领导宣传工作，时刻保持好企业文化理念的时代性，并能够企业社会主义的主流价值观念。首先，需要保持党组织对党建宣传的绝对领导，在宣传规划制定，提出宣传措施和明确宣传内容以前，应当经由党组织进行严格审核把控，保证党能够绝对领导企业员工意识形态，保障宣传工作的稳定推进。其次，要着重在党建宣传中融合党建创新理念，将宣传工作和我国的行业发展趋势与政策形式之间充分结合，重点解读涉及企业改革与社会热点的问题，促进企业内部事务公开，着手于员工们最关心的热点问题，对党建宣传内容加以优化和完善，提升员工们对于党建宣传的关注度。最后，就是要重视和员工的沟通交流，保证宣传的时效性，深入到生产一线去倾听员工们的内心声音，将党的声音在一线
