1.14万亿元
15.6%、10.6%
党建工作 DANGJIANGONGZUO
以清廉国企建设促进企业高质量发展
文/浙江省国资委
近年来，面对错综复杂的外部形势和艰巨繁重的改革发展任务，特别是突如其来的新冠肺炎疫情，浙江省国资国企各级党组织深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，认真落实中央和浙江省委、省政府推进全面从严治党、加强清廉国企建设的部署要求，围绕忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”主题主线，全面推进清廉国企建设，有力促进了国有企业高质量发展。2020年，浙江省国资委监管省属企业全年营业收入首次突破万亿元大关，达到
1.14万亿元，实现利润总额445亿元，同比增长
15.6%、10.6%；年末资产总额 1.59万亿元、净资产6067亿元，同比增长17.6%、13.1%。
■全力加强党的政治建设，践行“两
个维护”更加坚定有力
一是建立“第一议题”制度。坚持把党的政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神等重点内容，作为国资国企各级党组织会议“第一议题”。发挥党委理论学习中心组龙头作用，党的十九大以来，浙江省国资委党委开展了30次中心组集体学习研讨，努力在学懂、弄通、做实习近平
新时代中国特色社会主义思想上下功夫，进一步引导推动国资国企各级党组织和广大党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到
“两个维护”，确保总书记有号令、省委省政府
有部署、国资国企见行动。二是梳理形成学习
专题摘编。梳理形成习近平同志在浙江工作期
间调研国资国企重要讲话、重要论述和重要指
示批示精神专题摘编，得到国务院国资委充分
肯定。组织 23家省属企业开展习近平新时代中
国特色社会主义思想在国企深入实践的溯源计
划，形成了溯源成果材料。三是开展重大主题
教育活动。站在“三地一窗口”政治高度，发
挥国资国企自身优势，扎实抓好国资国企“不
忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教
育，精心筹备开展庆祝建党100周年系列活
动，开展“我为群众办实事、我为企业解难题、
我为基层减负担”专题实践活动，努力解决基
层、企业、群众最关心的问题。四是打造国企
党建品牌。深化推广国企党建“十大样本”，出
台“浙江国企党建30条”“浙江国企人才新政
20条”，开展国企党建提质增效专项行动，实施
“双融”工程，推行省属企业党委理论学习中心组巡听旁听制度，着力打造地方国企党建工作浙江标杆。
64 2021年第9期
DANGJIANGONGZUO党建工作
■全力落实“两个责任”，党对国企的
全面领导进一步强化
一是压实管党治党主体责任。省国资委党委切实担起推进国资国企全面从严治党、加强清廉国企建设政治责任，每年召开国资国企党建、党风廉政建设和反腐败工作会议，对党建、党风廉政建设工作任务作出具体部署，并与省属企业签订清廉国企建设、党风廉政建设责任书。落实政治生态季度报告制度，每季度听取推进全面从严治党、加强清廉国企建设情况汇报，及时研究解决重要问题。2020年以来浙江省国资委党委专题研究全面从严治党工作议题
140余项，累计赴省属企业、在浙央企和市县国资监管机构调研指导党建、清廉国企建设工作
89 次。2020年以来，省属企业各级党委研究清廉国企建设工作 1092次。二是完善责任制度体系。研究出台每年度党建、党风廉政建设和反腐败工作要点，出台实施《省属企业党委落实全面从严治党责任清单》等 10余项党建工作制度，狠抓“四责协同”、贯通联动、一体落实。督促指导省属企业结合实际制定完善集团本级党委落实全面从严治党责任清单，并明确要求指导下属企业党组织制定责任清单。2020年以来，浙江省国资委制定出台有关党风廉政建设政策文件和制度机制 25个，省属企业各级党委出台有关党风廉政建设制度机制 1071个。健全党建工作推进机制，2020年浙江省国资委召开两次省属企业党建工作季度例会和现场推进会，在国资委机关开展“建设清廉机关、创建模范机关”活动。三是强化党建工作责任考评。每年组织开展省属企业党委书记抓党建述职评议，省国资委领导带队赴各企业进行党建现场检查考核，
组织党建巡查监督员不发通知、不打招呼，对省属二三级企业党建、清廉国企建设情况开
