一、明确核心价值追求
（二）敬畏规章是民航业的运行准则和发展支撑
（三）敬畏职责是民航人的职业操守与发展动力
二、深入根植敬畏意识
（一）将“三个敬畏”深入根植于安全文化建设
（二）将“三个敬畏”深入根植于作风能力建设
（三）将“三个敬畏”深入根植于规章制度建设
（四）将“三个敬畏”深入根植于责任体系建设
（五）将“三个敬畏”深入根植于机场安全治理体系建设
中国民航报/2020年/6月/5日/第001版
深入根植“三个敬畏”意识
提升机场安全治理水平
吉林民航机场集团总经理、党委书记张林
当前，全行业正在深入开展“三个敬畏”专题教育。冯正霖局长提出的“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”将民航安全治理理念拓展到价值追求、运行准则、职业操守等更高、更深的层面。敬畏生命体现了民航业的价值追求，敬畏规章体现了民航业的运行准则，敬畏职责体现了民航人的职业操守。我们应当深刻把握“三个敬畏”的人文内涵和精神实质，并将其深植于企业文化建设、队伍建设与安全管理全过程，深入推进作风建设，提升机场安全治理能力，确保行业持续安全发展。
一、明确核心价值追求，弘扬当代民航精神，“三个敬畏”夯实安全发展根基（一）敬畏生命是民航人的价值追求与发展根基，彰显不忘初心的人民情怀。
无论是在中国民航事业的整个发展历程中，还是在当前疫情防控“外防输入、内防反弹”的特殊时期，安全始终是民航发展的根基。我们一贯秉承“安全第一”的原则，始终把人民群众的生命安全和身体健康放在第一位，以“人民至上”的深厚情怀践行民航“敬畏生命”的价值追求。民航坚持“以人民为中心”的发展理念，强人民之基，固人民之本，促进行业持续安全高质量发展。作为民航人、机场人，敬畏生命就是全力提高安全管理水平，进一步增强服务国家、服务社会、服务人民的主动性和自觉性，促进企业健康发展，提升竞争力，创造良好的内部和外部环境。对内密切关注和切实解决员工最关心最现实的利益问题，真正增强员工的归属感、幸福感、成就感；对外全心全意为旅客服务，不断强化服务意识，解决社会需求与资源不足的矛盾，有效弥补短板，优化服务品质，有效增强旅客的安全感、愉悦感、获得感，力争实现建设全国一流的平安机场、绿色机场、智慧机场、人文机场的愿景目标。
（二）敬畏规章是民航业的运行准则和发展支撑，彰显严谨科学的专业精神。
敬畏规章，就是敬畏国家法律、行业规章、企业制度。民航业具有资本密集、技术密集和风险密集等特点，因此依法行政、依规作业是维护民航安全的重要支撑。民航安全类规章对标国际、体系庞大、专业性强，是保障安全运行、具有强制约束力的技术规范和行为准则。仅就机场安全管理的角度，我们应当遵循的规章，主要有《国际民用航空公约》附件19安全管理、《安全管理手册（DOC9859）》、《中华人民共和国安全生产法》、《民用航空安全管理规定》、《运输机场使用许可规定》、《运输机场运行安全管理规定》、《运输机场安全管理体系（SMS）建设指南》等一系列法律、法规及规范性文件；此外，我们还应遵守安全生产制度、风险管理制度、监督检查制度、安全操作规程等机场制定的各项管理制度及操作规范。
民航规章是对民航运行规律的科学提炼与总结，具有很强的系统性、专业性、科学性。这就要求遵守和执行规章的主体应当具备相应的专业知识与技能，具备相应的作风素养与职业操守，有能力掌握和执行规章，同时，对规章要时刻保持敬畏之心、戒惧之意，有规必依、依规必严，违规必究。
（三）敬畏职责是民航人的职业操守与发展动力，彰显敬业奉献的责任担当。
如前文所述，民航业具有技术密集和风险密集的特点。对于民航业这样的高风险行业，安全永远是立足之本。在复杂的民航安全运行链上，一批批具有专业知识技能、过硬业务素质、良好职业道德的民航人正在坚守岗位、履职尽责。从临危不惧、处变不惊、成功备降的“中国民航英雄机组”，到无数为安全运行而默默奉献的民航人，他们主动作为，扎实高效地完成每一件任务、履行每一项职责；一旦面对风险危机，他们能迎难而上，化险为夷。因为他们时刻警醒，一个看似微不足道的失误都可能造成整个安全链的断裂，造成不可估量的严重后果。他们敬畏自己的职
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责所在、职责所重，这正是民航人的职业操守和责任担当，是推动民航安全运行、高质量发展的
内在动力。
二、深入根植敬畏意识，教育管理多措并举，强化作风，提升安全治理能力
（一）将“ 三个敬畏”深入根植于安全文化建设。民航安全文化，是指为确保安全运行全体员工所认同、接受并遵守的价值观念、规章标准、行为作风、道德规范与发展目标的总和。民航安全文化体现了民航价值追求与安全运行准则的统一，也体现了敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责的高度统一。应进一步建立完善安全文化体系，在机场管理与运行各层面构建积极健康、公平诚信的安全文化氛围，尊重“人”的价值，激发“人”的主观能动性，增强“人”在风险管控中的正面效应，减少和杜绝“人为因素”的负面效应，实现外在约束向内在约束的质的飞跃。
“敬”是一种认识态度、一种价值追求，促进人“有所作为”；“畏”是一种知行界限、一种自省自律，警示人“有所不为”。要将“三个敬畏”深植于安全文化当中，以人为本，从价值观念、规章标准、行为作风、道德规范等方面综合施策，培养造就具有忠诚担当的政治品格、严谨科学的专业精神、团结协作的工作作风、敬业奉献的职业操守的新时代民航人。
（二）将“三个敬
