一、建立机制
(一)落实企业主体责任
(二)制订防控方案
(三)健全信息报告和联络员制度
二、严密排查
(一)分类返岗
(二)建立台账
(三)设置临时隔离点
三、做好防护
(一)防护准备
(二)通风消毒
(三)人员防护
(四)人员管控
(五)就餐管理
四、开展监测
(一)落实门岗体温监测登记制度
(二)落实员工健康监测报告制度
五、处置疫情
(一)疫情处置程序
(二)密切接触者管理
(三)终末消毒
(四)暂停生产经营(必要时)
六、开展宣传
(一)广泛宣传
(二)技术培训
(三)健康教育
企业复工复产新冠肺炎疫情防控方案
为科学有序开展企业新冠肺炎疫情防控工作,提高企业防控能力,有效防范疫情在企业发生、扩散,保障员工身体健康和生命安全,维护企业正常生产秩序,制定本方案。
一、建立机制
(一)落实企业主体责任。建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系,企业负责人为第一责任人,成立工作专班,责任到车间、到班组、到个人。
(二)制订防控方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容,要细化落实到车间、班组,明确专人负责。
(三)健全信息报告和联络员制度。建立与辖区街道办事处(乡镇政府)、卫生健康部门等有关部门的信息通报机制,指定专人负责。建立疫情信息报告制度,明确流程和责任人。
二、严密排查
(一)分类返岗。企业要做好员工健康状况排查登记,确认员工健康后方可返岗。目前仍在疫情重点地区的人员,暂不返岗;对存在其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工,实行集中隔离或居家医学观察**天;对省内其他各地返回的无流行病学史、无相关症状的员工,确因生产需要返岗的,可按照“厂区内上班,**天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。
(二)建立台账。实行返岗职工健康状况“一人一档”管理,全面掌握职工返岗前**天内的行动轨迹(地点具体到门牌号,时间具体到某日某时)、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。要与返岗职工签订诚信承诺书,并每日开展健康监测。
(三)设置临时隔离点。依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好医疗保障;并在企业医务室、集体宿舍等区域按照要求设置临时隔离室。不具备设置隔离场所条件的企业,根据县(区)和园区统一安排,确定具体的隔离观察地点并按要求向所在园区和乡镇(街道)报备。
三、做好防护
(一)防护准备。
统计、购置、储备所需的口罩、消毒剂、手套等防疫物资,定时排查库存量,要确保每一名进场作业人员均能按规定佩戴口罩,安排专人负责废弃防护用品处置。
(二)通风消毒。
*.日常消毒。复工复产前,对企业所有场所进行一次消毒,之后定期开展消毒。重点区域如更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点等,安排专人每天早晚消毒各一次。通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套。
*.日常通风。工作场所每天上下午至少两次开窗通风,每次**分钟。关闭中央空调,确有需要的,按相关规定采取进风消毒过滤;对有回风的集中式空调系统,要在回风口设置低阻中效空气过滤器,并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。
(三)人员防护。
*.个人防护。所有员工、体温检测人员上班期间应全程配戴口罩,作业岗位保持安全间隔距离。企业物业、保洁等应按要求佩戴口罩、手套等防护用品。
*.手卫生。企业工作和生活场所应设置洗手设施和消毒用品。
*.住宿安排。集体宿舍应尽量减少同房间入住人数,尽量分散布



